签定入职担保书违反劳动法吗

来源:互联网整理 | 2020-06-17
大家在公司应聘成功之后,工作的第一个月就需要签订劳动合同和社会保险,如果说在签订和劳动合同的时候,用人单位要求自己再签订一份担保书,是不是违法的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律盾小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

签定入职担保书违反劳动法吗

1、大多数公司对于出纳都会要求提供担保,可以说是潜规则;

2、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

从法律上说这种要求是违法的,出现了这样的事情要和公司相协商处理或者直接到公司所在的劳动局去进行举报就可以了。

以上内容就是相关的回答,在相关的法律中规定的,如果说用人单位要求劳动者签担保书,这种情况的话是属于违法行为,劳动者可以不签,而且可以直接到用人单位所在地劳动局申请仲裁,到时候是可以获得相应的赔偿的,如果您还有其他法律问题的可以咨询律盾相关律师。

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