一、交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗

上下班发生交通事故后，不是本人承担主要以上责任的，可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。而受害人可以同时要求事故责任人承担交通事故责任。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、工伤的认定程序

1、工伤认定申请：到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：

(1)填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)

(2)填写《个人信息表》

(3)劳动关系证明

(4)抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明

(5)身份证复印件

(6)交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书

(7)复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证

(8)见义勇为的，提交民政部门证明材料

(9)工伤证明材料

(10)二寸照片1张

(11)企业营业执照复印件等其他

(12)受伤经过简述报盘

工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。

2、提交完整材料之后的认定时间

(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

(2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以申请工伤认定，但不能向事故的责任人主张工伤赔偿，而是向社会保险部门申请工伤认定。如果需要法律方面的帮助，读者可以到律盾进行咨询。