我们都知道现在很多的工作者找工作都要求工作福利是具有五险一金,来保障自己的合法权益。劳动者缴纳五险一金就是为了预防意外事件发生,当意外发生时,保险就起着重要的作用,要求赔偿的时候,赔偿的项目繁多而且赔偿标准不一,其中一项误工费是如何计算进行赔偿,今天律盾小编给大家介绍一下眉山地区误工费怎么算的。
眉山地区误工费怎么算的
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
以上就是小编帮大家整理的有关眉山地区误工费的内容,当收到伤害之后要求赔偿的时候,大家要努力维护自己的合法权益,但是也不能为了赔偿而要求太过分,如果引起纠纷,可以通过法律途径来解决问题,千万不要用自己的方法解决问题。如果还有什么疑问,可以联系我们,我们会提供最专业的法律咨询。