撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料

(1)工伤认定申请表；

(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

伤残标准

(一)一级伤残

a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b. 意识消失；

c. 各种活动均受到限制而卧床；

d. 社会交往完全丧失。

(二)二级伤残

a、日常生活需要随时有人帮助；

b、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c、不能工作；

d、社会交往极度困难。

(三)三级伤残

a、不能完全独立生活，需经常有人监护；

b、各种活动受限，仅限于室内的活动；

c、明显职业受限；

d、社会交往困难。

(四)四级伤残

a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c、职业种类受限；

d、社会交往严重受限。

(五)五级伤残

a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b、各种活动受限，仅限于就近的活动；

c、需要明显减轻工作；

d、社会交往贫乏。

(六)六级伤残

a、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b、各种活动降低；

c、不能胜任原工作；

d、社会交往狭窄。

(七)七级伤残

a、日常生活有关的活动能力部分受限；

b、短暂活动不受限，长时间活动受限；

c、工作时间需要明显缩短；

d、社会交往降低。

(八)八级伤残

a、日常生活有关的活动能力部分受限；

b、远距离流动受限；

c、断续工作；

d、社会交往受约束。

(九)九级伤残

a、日常活动能力大部分受限；

b、工作和学习能力下降；

c、社会交往能力大部分受限；

(十)十级伤残

a、日常活动能力部分受限；

b、工作和学习能力有所下降；

c、社会交往能力部分受限。

综合上面的介绍，发生工伤后，劳动者要在规定时间内申请工伤认定。相信大家看了上面介绍后，对于工伤认定需要提交哪些材料的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律盾律师，他们会为你进行专业的解答。