工伤超龄不予受理接下来怎么办

来源:互联网整理 | 2020-09-01
依据我国相关法律的规定,我国劳动者达到一定年龄后,可以办理退休手续,领取退休金的,而有些退休劳动者会返聘的,那么工伤超龄不予受理接下来怎么办?下面由律盾小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、工伤超龄不予受理接下来怎么办

申请工伤认定时,因超龄不予受理认定申请的,当事人不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼,也可以提起民事诉讼,请求用工单位承担赔偿责任。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《中华人民共和国民事诉讼法

第三条 适用范围

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

二、申请工伤需要什么证明

伤残鉴定并不以事故责任认定书出来为前提,二者没有必然的联系。如果在下班途中发生交通事故,属于工伤。你可以向劳动局申请工伤认定。需提交的材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

以及附具司法机 关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,申请工伤认定时,因超龄不予受理认定申请的,当事人不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼,也可以提起民事诉讼,请求用工单位承担赔偿责任。如果需要法律方面的帮助,读者可以到律盾进行咨询,律盾有专业的律师为你解答。

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