申请工伤认定时限超过了怎么办
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2021-01-29
周某前年3月在其工作的工厂维修厂房,前往化验室取样品时,厂里的维修工人因操作不慎将一块砖头砸在他的头上,致颅骨骨折,单位为他支付治疗费用1万多元。去年年底经鉴定,他的损伤构成了七级伤残,于是到劳动保障部门申请工伤认定,却被告知已超过了申请认定工伤的时限。那么他应该如何维护其合法权益。关于“申请工伤认定
申请工伤认定时限超过了怎么办
超过工伤认定申请期限,不能再进行工伤认定申请。但所受的伤害是因为厂里的维修工人操作不慎造成的,本人并没有过错,因该工人的行为是职务行为,所以该责任应当由其所在的工厂承担。可以与所在工厂进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼解决,法院会保护合法权益。
我国《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。”以上就是关于申请工伤认定时限超过了怎么办的问题解答,若还有相关问题,可以咨询律盾在线律师。
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