职工申请认定工伤认定的期限

来源:互联网整理 | 2020-03-14
我们知道职工遭遇工伤后还要经过工伤认定才能依照工伤保险条例向用人单位主张赔偿,那么,申请工伤认定有时间限制吗,具体的期限是多久呢?为了解答大家的疑惑,律盾整理了以下资料,欢迎阅读了解。

职工申请认定工伤的期限

职工及其亲属申请认定工伤的期限为1年。

依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。

工作中事故发生后,用人单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。

以上,就是小编总结的资料的全部信息,希望可以帮助有需要的人。通过上述介绍我们应该知道申请工伤认定有1年时效限制,劳动者发生工伤后一定要在规定时间內申请认定工伤,避免权利得不到保护。对此还有其他疑问,可以到律盾进行法律咨询。

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