工厂搬迁需要变更合同吗
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2020-06-17
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,要签订劳动合同,而劳动合同的内容是非常多的,包括工作的内容和工作的地点,那么工厂搬迁要不要变更合同的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
工厂搬迁需要变更合同吗
依据我国劳动合同法的规定,用人单位所在的工厂如果进行搬迁的,劳动的地点就会变更,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动合同法的规定,用人单位所在的工厂如果进行搬迁的,劳动的地点就会变更,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到律盾进行法律咨询。
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