法律疑惑：

我在广州一家乡镇医院工作，2006年5月时事业单位在编职工实行聘用制，医院就和我签了《广州事业单位聘用合同》，合同期限一年。一年后医院没和我续签，我现仍在医院上班。

我想问：1、我的合同是不是继续有效。(我听说合同好像在双方不提出续签的情况下，称事实聘用，合同自动默认续签。)2、是不是每年要年要五月份才能提出不续签。不续签要不要赔钱或单位不同意要等半年才能再次提出不辞职。

律师解答：

1、在没有续签的情况下，你仍在岗工作与单位已经形成了事实劳动合同关系。

2、在书面合同到期前一个月，单位或个人可以书面提出不续签。不续签时，单位要支付你经济补偿金的。