雇工受伤,承包人和发包人如何承担责任
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2020-07-20
在现实社会中,我们都知道当雇工在工作期间不幸遭受人身损害,则发包人和分包人应当知道接受发包,或分包业务的雇主没有相应资质等情况,则应当与雇主承担连带赔偿责任。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关雇工受伤,承包人和发包人该怎么承担责任,希望分享的内容能够有所帮助。
雇工受伤,承包人和发包人如何承担责任
雇工在雇用过程中受伤,承包人应承担赔偿责任,发包人与雇主承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
综合上述,小编整理有关雇工受伤,承包人和发包人该怎么承担责任的相关内容。由此可见,雇员在从事雇佣活动中,因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。更多问题,律盾提供专业法律咨询服务。
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