主播签约解约算违约吗

按照法律规定解约的不算违约。

相关法律知识

《中华人民共和国劳动合同法》 　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

针对签约后解约的情况，只要主播按照法律的规定提出解约的行为那就不算是违约。如果是不安法律规定提出那才能构成违约，这点需要大家了解清楚，才能有一定的帮助，您清楚了吧。如果您有其他问题，欢迎咨询律盾专业律师。