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法律知识
工伤认定
工伤的认定和申请的时限
2021-02-11
工伤由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门认定。 工伤认定申请的时限是,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同
如何申请工伤认定
2020-03-23
工伤认定程序具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益。对于如何申请工伤认定,律盾小编为您解答。
工伤认定申报流程
2021-01-14
工伤认定申报流程申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工
申请工伤认定应提供哪些材料
2021-01-29
申请工伤认定应提供哪些材料?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。
申请工伤认定需要提交哪些材料
2021-01-29
申请工伤认定需要提交哪些材料?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关知识,律盾小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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目录索引
工伤申报
工伤认定范围
工伤认定程序
工伤认定标准
工伤认定时效
热门知识
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• 上下班回家路上出事故劳动法是怎么规定的
• 工伤认定厂里同事不给作证怎么办
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• 劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么办
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• 半月板损伤工伤认定能达到几级
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• 在厂里上班患上白血病了有责任吗
• 手臂肌腱断裂算轻伤吗
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
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• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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