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法律知识
工伤认定
工伤认定常见问题解答
2020-03-27
工伤认定程序怎么走?
工伤认定一般程序
2020-03-30
无规矩不成方圆,任何事情都是有一定的程序规定的,对于工伤认定也不例外。工伤后,用人单位30日内、工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但具体程序如何,跟着律盾小编来看看。
申请工伤认定需要注意哪些时间
2020-03-10
发生工伤事故后,员工第一步便是进医院进行治疗,然后才会开始考虑用人单位怎么处理。但是在等待用人单位处理的同时,员工也应该了解申请工伤认定的时间,以防与用人单位协商不好时,才发现时效已经过去。那么申请工伤认定需要注意哪些时间,律盾小编带您来了解。
工伤1-10级及工亡赔偿标准2015
2021-02-13
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤
河南省申请工伤认定办理程序
2020-03-26
河南省申请工伤认定办理程序: 一、经办科室 南阳市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科,负责南阳市工伤认定工作。 地址:南阳市人民政府院内一号楼二楼西 二、法律依据 《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《工伤认定办法》 三、认定工伤情形 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工
企业工伤认定程序是怎样的
2020-03-04
企业怎么为员工申请工伤认定?企业工伤认定程序是怎样进行的呢?企业工伤认定需要注意哪些事项呢?请大家阅读律盾整理的下面的文章了解有关企业工伤认定程序的知识!
工伤认定基本知识及情形有哪些
2021-01-29
工伤认定基本知识及情形有哪些?接下来,律盾小编带你去看看吧。
发生工伤如何操作
2020-03-01
发生工伤如何操作 发生工伤后,用人单位应及时将受伤职工送医,在受伤职工治疗期间,用人单位需要申请工伤认定以及工伤鉴定,用人单位不申请的,受伤职工以及其近亲属可以自行申请认定和鉴定。 工伤认定、劳动能力鉴定程序: 1、与用人单位存在书面的劳动合同或存在事实上的劳动关系,发生符合工伤的事故,用人单
工伤认定如何操作
2020-03-12
工伤认定所需材料
律师教你处理工伤事故以及如何工伤索赔
2020-03-14
劳动者在工作中导致人身损害,如果通过正当权益维护自己利益?今天律盾小编收集法律法规,以及法律知识、司法经验,在此为大家讲解工伤索赔流程与技巧,供大家学、交流、合作。
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目录索引
工伤申报
工伤认定范围
工伤认定程序
工伤认定标准
工伤认定时效
热门知识
• 验伤报告需要多久出来
• 上下班回家路上出事故劳动法是怎么规定的
• 工伤认定厂里同事不给作证怎么办
• 职工在厂里宿舍睡觉意外死亡,厂家应该付的责任有哪些
• 劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么办
• 办公室被强奸属于工伤吗
• 军校生训练受伤算工伤吗
• 半月板损伤工伤认定能达到几级
• 在厂里上班患上白血病了有责任吗
• 手臂肌腱断裂算轻伤吗
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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