首页
产品中心
印章管控
流程管理
律盾智库
定制研发
关于我们
联系我们
申请试用
帮助中心
所入住加盟
登录
法律知识
工伤认定
伤残等级改如何评定
2020-03-13
如何评定伤残的等级 患者在厂工作时不慎从2米高处摔下致左腕肿痛畸形,活动受限。现在医院诊断为:左桡骨远端粉碎性骨折伴左尺骨茎突骨折。医生采取骨折切开复位钢板内固定手术。住院16天带线出院。请问可以进行伤残鉴定吗?该如何评定? 律盾律师解答: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
2021-03-03
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 部长:尹蔚民二○一○年十二月三十一日
用人单位对工伤认定结果不服该怎么办
2021-01-29
用人单位对工伤认定结果不服该怎么办?律盾小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
工伤认定的法定程序和材料有哪些
2021-01-29
工伤认定的法定程序和材料有哪些?相信很多劳动者都不是很了解这方面的知识,针对这个问题,下面律盾小编为大家整理了专业律师对这个问题的解答,欢迎阅读!
工伤认定不予受理的规定
2020-03-21
在社会实践中,劳动者在受了工伤后,都会去申请工伤认定,但有可能会被给予不予受理的决定,那哪些情况会被做不予受理的决定呢?对不予受理的决定不服又该怎么做呢?下面是律盾小编整理的对工伤认定不予受理的规定的内容,大家可以看看。
上海工伤认定的规定(一)
2020-03-29
2013版《上海市工伤保险实施办法》 第三章工伤认定 第十四条(认定工伤范围) 从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工
上海工伤认定程序
2020-03-29
《上海市工伤保险实施办法》是根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,结合本市实际而制定,下面是律盾小编整理的其中关于上海市工伤认定的规定的介绍。
工伤事故处理的限制性规定
2020-03-30
根据1991年3月国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定,企业应根据工伤事故调查组的事故处理意见以及防范措施进行工伤事故处理。如果事故调查表明,工伤事故的发生原因,是因为有人忽视安全生产,违章指挥,违章操作,玩忽职守,或者是发现事故隐患、危急情况,不采取有效措施,则对责任者给予必要的惩处,
机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程
2021-01-17
为进一步加强和规范机关和事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定工作,确保机关事业单位工作人员的切身利益,根据渝办发[2003]121号文件精神,经研究,决定调整市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定委员会,现将鉴定委员会成员名单和主要职责通知如下:
劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则
2021-01-29
劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则是什么?接下来,就让我们和律盾小编一起去看看相关的内容吧。
共1785条,页码:92/179页
上一页
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
下一页
目录索引
工伤申报
工伤认定范围
工伤认定程序
工伤认定标准
工伤认定时效
热门知识
• 验伤报告需要多久出来
• 上下班回家路上出事故劳动法是怎么规定的
• 工伤认定厂里同事不给作证怎么办
• 职工在厂里宿舍睡觉意外死亡,厂家应该付的责任有哪些
• 劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么办
• 办公室被强奸属于工伤吗
• 军校生训练受伤算工伤吗
• 半月板损伤工伤认定能达到几级
• 在厂里上班患上白血病了有责任吗
• 手臂肌腱断裂算轻伤吗
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
申请试用
帮助中心
律所版
律盾智库
网站地图
服务热线: 400-966-1823
| 邮箱:service@lawdun.com
湖北钉铛信息科技有限公司
CopyRight 2019-2026
鄂ICP备20012342号