 工伤申报

职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。

• 临时工在工地受伤,能认定为工伤吗 2020-03-18

  有段时间凡是捅娄子的事儿都是临时工干的，所以大家都对临时工这个现象比较关心。那么如果临时工在工地受伤,能认定为工伤吗？下文是律盾小编为大家整理的相关法律知识，欢迎大家阅读了解！

• 申请工伤认定需要提交的材料有哪些 2021-01-29

  申请工伤认定需要提交的材料有哪些?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 工伤认定材料 2020-03-06

  劳动者在工作中难免会因为工作中的一些原因而受伤，此时，劳动者可以申请工伤的鉴定，在确定为工作中受伤的情况下才可以申请工伤赔偿。那么在工伤认定需要提交什么材料呢?下面律盾小编来为大家介绍关工伤认定材料的相关知识。

• 职工工作地与企业注册地不一致,在哪里申请工伤认定 2020-03-27

  职工受到事故伤害或患职业病后，在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定，依法由用人单位支付工伤保险待遇。那工作地和注册地不

• 工伤认定标准是什么 2021-01-29

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定标准是什么？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 工伤认定申报程序是什么 2021-01-29

  工伤认定申报程序是什么？律盾小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。

• 在南京如何申请工伤 2020-03-21

  在南京如何申请工伤 职工工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发

• 劳动者熬夜衰老算工伤吗 2020-03-03

  有些工作因为其特殊性需要熬夜工作，但熬夜会影响人的身体健康，造成衰老的情况，那么劳动者熬夜衰老算工伤吗?下面就随律盾小编一起来了解下吧。

• 工伤认定书丢了还可以补办吗 2020-03-02

  我们知道因为工作受伤之后我们可以申请工伤，工伤认定书被弄丢了可以重新补办吗？接下来有关工伤认定书丢了还可以补办吗的相关内容由律盾小编为您介绍!欢迎您的阅读！

• 工伤认定的程序 2020-03-12

  认定工伤的程序 一、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。 (3)工伤职工本人或