 工伤事故赔偿

《工伤事故赔偿 》是中国法制出版社出版的图书。本书主要收录有关工伤事故赔偿的法律文件并对重点条文作出解释和注释，是理解损害赔偿实现索赔等方面的最佳助手。

• 外出打工受工伤如何索赔 2020-03-17

  经常看到有媒体报道很多农村的打工者出门在外，勤劳谋生，却意外受伤，打工者该如何应对呢?律盾小编为您详细介绍打工者该如何维权、用工者该如何尽到雇主责任。

• 职工违制度发生劳动工伤事故能认定工伤吗 2020-03-18

  2010年安徽省合肥市大杨产业园某工厂锅炉发生爆炸，锅炉房被炸毁，职工王某被炸伤，之前没有购买工伤保险。事故发生后，经合肥市庐阳区的安监局调查处理，事故的直接原因是在锅炉缺水过热时上水而引起的。后经进一步调查发现，王某在明知锅炉缺水，过热绝不可以加水的情况下，拧动上水管加水而发生爆炸。王某从事炉工已经6

• 如何向非法用工单位索要工伤赔偿 2020-03-20

  员工在工作中受伤，可以认定为工伤的前提是该员工与所在单位(用工单位)存在劳动关系。但是，在实践中，有许多企业或者单位没有合法的文件，就存在非法用工的情况，那么非法用工如何赔偿，下面，律盾小编整理了下面知识。

• 签了工伤赔偿“私了协议”能反悔吗 2020-03-20

  一个北京的私营公司的职工郑某，在搬运货物时不慎被砸伤膝关节，被送到医院治疗。公司老板找到郑某，要求私下协商付一笔钱了事。就此，老板付给他3000元，与之达成一次性处理的协议，并解除其劳动关系。但郑某回家后不到一个月，膝关节股骨头坏死，又进医院治疗，治疗费用共计15000余元，郑某无法忍受高额的医疗费用，在向

• 工伤处理 2020-03-28

  一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。 二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存 三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。

• 工伤赔偿有哪些典型案例 2020-06-12

  在现实生活中，发生工伤然后索赔的例子不胜枚举，为了避免同案另判的发生，最高人民法院会经常发布一些最为经典的案例，以此作为参考依据，接下来律盾小编为您详细介绍工伤赔偿的四个经典案例。希望大家引以为鉴，能够有所帮助。

• 误工费计算 2020-03-17

  误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。下面律盾小编就误工费计算相关问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助!

• 伤残十级养伤三个月 工伤应该怎样补偿？ 2020-03-12

  伤残十级养伤三个月工伤应该怎样补偿 1.伤残等级赔偿 《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个

• 因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿 2020-03-19

  因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿

• 工伤赔偿私了协议是否具有法律效力？ 2020-03-23

  工伤赔偿私了协议是否具体法律效力 第一，判断某一协议是否有效，应该以该协议是否符合有效或无效协议的要件为判断标准。 《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当