 合同履行原则

合同履行的原则, 是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个 过程中所必须遵循的一般准则。合同履行的原则主要有:一、适当履行原则，二、协作履行原则，三、经济合理原则，四、情事变更原则。

• 不适用继续履行的情形有哪些 2020-03-08

  在现实社会中，我国法律对非金钱债务作出规定，什么情形不适用强制履行？作为继续履行的除外条件加以规定，主要是为了促使债权人及时行使继续履行的权利，以稳定当事人之间的关系，保护违约方的利益。律盾小编在下文为大家介绍什么条件适用继续履行的相关内容。

• 如何审查主体的履行能力 2020-03-09

  签合同是一件涉及到双方当事人切身利益的事情，所以在合同签订前，为了使合同能够最终实现其目的，一定会对签订合同的当事人进行资格审查，也就是要审查当事人是否具有履行合同的能力，那么这样的审查一般是如何进行的呢？律盾的小编整理了相关内容，希望对您能有所帮助。

• 合同履行诚信原则是怎样的 2020-03-23

  合同双方签署合同后，最重要的就是对合同履行的管理，合同如果不按要求履行就没有意义的，合同履行要遵循一定的原则，其中最基本的有的原则是诚信原则。那么合同履行诚信原则是怎样的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 合同履行的原则包括哪些 2020-03-27

  原则是用来指导具体规则的，如果订立合同并且发生法律效力以后，最为重要的就是需要履行合同了。合同的履行代表着合同的目的是否能够实现，在履行的时候需要遵守相关规则。那么，合同履行的原则包括哪些?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 居间人的报酬支付是怎样的 2020-03-29

  我们可以知道，委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动，并促成了合同的成立为前提条件。那么，居间人的报酬支付是怎么样的呢？跟着律盾小编一起看看吧。

• 员工派遣期一般是几年 2020-03-25

  随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的劳动者来说在入职的时候会跟公司签订相应的劳动合同，对此劳动合同都是有着相应的时间限制的，对于劳动派遣来说也不例外，下面律盾为大家介绍一下相关的内容，希望对大家可以多加了解。

• 单位员工交五险有年龄限制吗 2020-04-20

  单位是需要为工作的员工缴纳五险，但有些单位聘用的员工有一定的年龄了，在这时候就担心他们年纪太大了社保局拒绝为他们购买保险，而很多人对于社保购买年龄上也有疑问，单位员工交五险有年龄限制吗?针对相关问题律盾小编做了详细介绍。

• 情势变更与商业风险有什么区别 2020-07-20

  我国法律并未对情势变更作出明确的规定，但一般认为所谓情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持原有合同效力显失公平，从而允许变更合同内容或者解除合同。实际上是公平原则和诚实信用原则在合同履行中的具体应用。在司法实践中，具体判断是否构成情

• 情势变更包括些什么 2020-03-04

  众所周知，合同可以情势变更，但是情势变更包括些什么?情势变更可以解除合同吗?小面就让律盾的小编来告诉大家吧!

• 对自愿原则的相关规定有哪些 2020-03-04

  自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。自愿原则体现了民事活动的基本特征，是民事关系区别于行政法律关系。刑事法律关系的特有的原则。民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。自愿原则也是发展社会主义市场经济的要求，随着社会主义市场经济的发展，合同自愿原