 劳动工伤

• 农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗 2020-03-22

  一般来讲，农民工只是和包工头有短期合作关系，很少和用人单位签订长期合同，绝大多数工人都没有体检过。这就造成了农民工身体长时间透支、发生事故难维权的问题。那么若农民工在工作期间突然猝死，单位需要赔偿吗?下面就随律盾小编一起来了解下吧。

• 工伤认定的24种情形及认定要超强汇总转自：劳动法库 2020-03-28

  工伤认定情景 本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、国务院法制办相关复函以及最高人民法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关规定及答复，总结了工伤认定的24种情形及相关认定要点，供实务中参考。 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

• 上班途中被钉路面算工伤吗 2020-03-19

  都说“天有不测风云，人有旦夕祸福”，但万万没想到，走在路上也会被钉子扎了脚钉在路面上。那上班途中被钉路面算工伤吗?下面就随律盾小编一起来看看吧!

• 异地回单位出车祸算工伤 2021-01-29

  现在大家都知道的，发生工伤是要进行赔偿的，那么异地回单位出车祸算工伤吗？下面一起跟随律盾小编来看看吧，希望对大家有所帮助。

• 超龄农民工猝死能被认定为工伤吗 2021-01-29

  一般职工在达到一定年龄之后，就可以不用继续工作，而退休在家享受养老保险待遇。但现实中，仍有人会选择继续工作。这部分人就属于超龄人。那现实中超龄农民工猝死能被认定为工伤吗？律盾小编整理了有关资料，马上为你作分析解答。

• 保姆工作中受伤可以享受工伤待遇吗 2020-03-09

  保姆，在近几年比较吃香的职业。工作难免会有意外，那么保姆工作中受伤可以享受工伤待遇吗？下文律盾小编为大家详细解答，欢迎阅读！

• 哪些情况应认定为工伤 2020-03-11

  哪些情况应认定为工伤 (一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。 (二)、工作时间前后在工作场所内，从事

• 哪些伤属于工伤 2020-03-12

  哪些伤属于工伤 认定工伤的七种情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

• 公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体 2021-01-29

  公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体？快来听听律盾小编的解释吧。

• 无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗 2020-03-16

  目前，我国的农民工是很少有签订劳动合同。劳动合同是认定工伤的关键，那么无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗？我国法律是怎么规定的？这样的情况该怎么处理？下文律盾小编为大家整理了有关知识，欢迎阅读！