 劳动合同纠纷

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 假外包真派遣如何处理 2020-03-18

  我们知道，对于劳务派谴人员，应该与正式工同工同酬，单位也应该给被派谴人员提供五险一金。有的单位为了规避成本，采取假外包真派谴的形式进行用工，那么，如果处理呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 无期限合同离职可以领失业金吗 2020-03-10

  五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？无期限合同离职可以领失业金吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

• 北京平谷区完成2010年无工资拖欠目标 2020-03-23

  下面由拖欠工资法律咨询小编以及律盾咨询网小编联合整理资料后为你介绍北京平谷区是怎么完成2010年无工资拖欠目标的：

• 如何防止货款无法收回 2020-03-23

  下面由拖欠工资法律咨询小编以及法律qq在线咨询小编联合整理资料后为你介绍如何防止货款无法收回 在买方市场的大环境下，对于卖方来说很难全部做到一手交钱钱一手交货的情况。但是生意又不得不做。因此，赊账交易便成为市场交易的普遍现象。而这样一来，对于卖方来说，既愁货物销不出去，更愁这货物卖出去而货

• 清偿制度一 2020-03-23

  下面由拖欠工资法律咨询小编以及法律qq在线咨询小编联合整理资料后为你介绍合伙债务清偿的基本制度 合伙企业债务清偿制度关系到企业、投资人和债权人等多方利益主体的权益，是合伙制度消极责任体系中的核心问题。厘清合伙债务清偿机制将有利于提升司法实践对合伙纠纷的解决能力。 第一.企业与投资人财产责

• 清偿制度二 2020-03-23

  下面由拖欠工资法律咨询小编以及法律qq在线咨询小编联合整理资料后为你介绍合伙债务清偿的基本制度 第二.存在债权竞争时的分别优先权制度。当合伙企业及其合伙人的财产足以清偿各自的债务时，各债权人应当遵循债权债务法律关系的相对性原理，分别向各自的债务人主张权利。即合伙企业的债权人不得跨过合伙企

• 单位违反集体合同的法律责任 2020-03-14

  什么是集体合同?简单来说，集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。那么，用人单位违反集体合同是否需要承担责任呢?律盾小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

• 承担违反集体合同责任的条件 2020-03-08

  承担违反集体合同责任的条件有哪些?集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。律盾小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

• 未婚怀孕被辞退公司是否违法 2020-03-23

  产假是一种法定休假，我国《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》都有对女职工的产假都有所规定，那么2018年女职工未婚先孕被辞退违法吗?那么，未婚先孕被辞退公司是否违法呢?由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，希望可以帮到您!

• 最高人民法院指导案例18号 2020-03-28

  最高人民法院指导案例18号 XX(杭州)有限责任公司诉王某劳动合同纠纷案 (最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布) 裁判要点 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人单位不能据此单方解除劳动合同。 相关法条 《中华人民共和国