 劳动争议

• 如何申请劳动仲裁索赔 2020-03-28

  劳动仲裁是劳动仲裁委员会为解决各种劳动纠纷所设立的部门。目的在于保护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐。如何申请劳动仲裁索赔？律盾小编整理了相关资料供大家阅读，希望对大家有所帮助。

• 经济仲裁与经济诉讼的区别有哪些 2020-03-28

  在我国解决经济纠纷的时候，主要有两种途径来选择，一种是经济仲裁一种是经济诉讼，很多人都以为这两种方式是一样的，但是并不是这样的。那么经济仲裁与经济诉讼的区别有哪些呢?律盾小编为您整理了以下内容答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 劳动仲裁结果多久出来 2020-03-28

  对于劳动者与用人单位的劳动争议，可以协商解决。如果协商不成的，双方当事人是可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。仲裁委员会需要及时裁决。那么，劳动仲裁结果多久出来?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 劳动局申请仲裁要多久 2020-03-28

  对于劳动者与用人单位的劳动争议，是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，才能向人民法院提起民事诉讼的。并且申请劳动仲裁，是会受到一年的仲裁时效限制的。那么，劳动局申请仲裁要多久?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 仲裁期间员工还需要去上班吗 2020-03-28

  如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话，是需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。对劳动仲裁结果不服的，才能向人民法院提起民事诉讼。劳动仲裁委员会需要依法裁决，那么，仲裁期间员工还需要去上班吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 劳动仲裁开庭时间规定 2020-03-28

  劳动者与用人单位发生劳动关系的，需要签订劳动合同。虽然劳动合同是受法律保护的，但是也常常会发生争议或纠纷，劳动纠纷可以申请劳动仲裁。那么劳动仲裁开庭时间规定是怎样的呢?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

• 仲裁员应当符合下列条件 2020-03-03

  仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。但仲裁依法受国家监督。选择仲裁员也有一定的要求，那么仲裁员需要符合哪些条件。律盾小编马上为您解答。

• 劳动监察受理的同时可以申请劳动仲裁吗 2020-03-03

  如果劳动者的劳动权利被单位侵犯时，维权的方式主要有劳动监察、劳动仲裁、劳动诉讼等几种。那么，劳动监察受理的同时可以申请劳动仲裁吗?劳动监察和劳动仲裁有哪些区别呢?下面，律盾小编就为大家带来了这个问题的详细解答，希望能够在实际生活中对大家有所帮助。

• 劳动监察与劳动仲裁可以同时进行吗 2020-03-05

  如果用人单位有违法犯罪行为的，劳动者为了维护自己的合法权益，是可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，也可以向劳动监察大队进行投诉、举报。那么，劳动监察与劳动仲裁可以同时进行吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁 2020-03-07

  如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁