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法律知识
未成年保护
禁止使用童工
2020-03-16
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
童工年龄限制
2020-03-16
我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。
[劳动争议]童工发生工伤,单位应承担哪些法律责任?
2020-03-11
咨询者:我单位招用的童工发生了工伤,根据国家法律的规定,单位要承担哪些法律责任? 劳动法专家、陈伟律师解答:根据《禁止使用童工规定》(国务院令[2003]364号)第十条的规定,童工因工受伤,单位应承担其治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后,造成童工伤残的,经县级以上劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后
雇用童工从事危重劳动罪是什么
2020-08-03
雇用童工从事危重劳动罪是什么?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律盾小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
禁止招用童工的规定及违规的处罚
2020-03-15
(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同,并依法追究当事人的责任。
司法机关应如何保护未成年人的合法权益?
2020-03-06
民法
共296条,页码:30/30页
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司法保护
热门知识
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