 工伤认定标准

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

• 工伤认定一年后是否还有效 2020-10-31

  发生工伤事故要申请工伤认定的，申请人要注意申请的期限。申请人要在工伤事故发生或者诊断结论出具后，及时申请工伤认定，以免超过期限，那么工伤认定一年后还有没有效力?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

• 工作中被同事误伤算工伤吗 2020-10-31

  在现实生活中劳动者在工作中受伤的，可以申请工伤认定。但并不是劳动者只要在工作过程中受伤，就能认定为工伤的，工伤认定有一定条件。那么工作中被同事误伤算不算是工伤?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

• 加班劳累过度晕倒算工伤吗 2020-08-27

  劳动者是否可以认定为工伤的，可以依照法律中规定的情况来进行处理，我国相关法律对工伤认定的情况进行了明确的界定，符合法律规定情况的都可以认定为工伤事故。那么，加班劳累过度晕倒算工伤吗?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 口头请假发生交通事故算工伤吗 2020-08-27

  在现实生活中，劳动者有事不能上班的，应该向公司请假，请假一般要写请假条的，有些劳动者请假是采用口头告知的方式，那么口头请假发生交通事故算工伤吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 上班时间出去办私事算工伤吗 2020-08-27

  依据我国相关法律的规定，劳动者在上班的过程中，如果发生人身损害事故的，一般是属于工伤，可以申请工伤认定的，那么上班时间出去办私事算工伤吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 加班后在家死亡算工伤吗 2020-08-28

  人都有生老病死，特别是长时间的过度劳累以及辛勤工作非常有可能给身体带来巨大的负荷,所以现在的许多工作都会对加班时间进行限制防止员工过度劳累出现问题,那么加班后在家死亡算工伤吗?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 工作时间打架受伤报警可以算工伤吗 2020-08-28

  员工上班期间打架既非为了完成工作，也非有利于完成工作，反而可能会破坏公司的生产秩序，导致公司权益受损，因此，员工因打架受伤并非为完成本职工作，维护本单位利益所导致，那么工作时间打架受伤报警算工伤吗？下面律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 员工被车撞伤算工伤吗 2020-08-31

  员工在上下班时间里面回家时，不小心被车撞了，之后住院。用人单位想要为该员工申请工伤，又不能够确定该员工这种情况能否申请工伤，担心他无法申请工伤。那么，员工被车撞伤算工伤吗?律盾小编做了有关介绍，您可以看一看。

• 工伤认定十级然后应该怎么做 2020-08-31

  依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，如果造成伤残的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，那么工伤认定十级然后应该怎么做?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 在公司单位发生的事故怎么办 2020-09-04

  依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者提供安全的工作环境，而劳动者在工作过程中，有可能发生安全事故的，那么在公司单位发生的事故怎么办?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。