 工伤认定程序

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 申请工伤认定超时效的处理方法 2020-03-13

  工伤认定后，公司会按照等级来进行赔偿的，10级的是最轻的也是补偿最少的，工伤认定是有一定的时间规定的，要是时间超过了1年的那么就不能进行申请了，除非特殊原因。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 发生工伤医院出具什么证明 2020-03-14

  发生工伤后除了要申请工伤认定，第一时间应该对受伤职工进行救治，要立即送到医院治疗，在申请工伤认定的时候，需要提供相关的证据材料，而医院出具的证明是不能少的，那么发生工伤医院出具什么证明?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 工亡认定是到哪个部门 2021-01-29

  受伤往往是很多人都不希望看到的，即使是工伤也不愿意，虽然工伤能够得到补偿，但是如果情况严重后悔也来不及，那么如果工伤死亡了，一般去哪个地方进行认定，律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 只有劳动合同可不可以申报工亡 2020-05-14

  依据我国工伤保险条例的规定，如果工伤造成职工死亡的，需要申请工伤认定，工伤死亡认定需要提交一定的材料，如果申请人只有劳动合同的，那么只有劳动合同可不可以申报工亡？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 2021年最新工伤认定程序是怎样的 2021-02-23

  工伤就是因为工作所受的伤，工伤可以获得一部分工伤赔偿。工伤赔偿的标准一般应当按照工伤鉴定的鉴定标准进行的，工伤鉴定的鉴定等级一般有十个等级。下面就由律盾小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

• 雇佣工人受伤没有合同老板不承认怎么办 2021-01-29

  如果双方当事人存在劳动关系的，当劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。但是很多用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同。那么，如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认怎么办?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 工伤认定中止法律规定有哪些 2020-03-28

  我国劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，要为劳动购买工伤保险。当职工出现工伤的时候，进行工伤认定是受伤职工获取工伤保险赔偿的前提，那么工伤认定中止法律规定是怎样的?下面由律盾小编为读者进行解答。

• 个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗 2020-03-29

  有的用人单位为了逃避自己的赔偿责任，可能会拒绝申请工伤认定。所以法律规定劳动者是可以以个人的身份，自行向劳动行政部门申请工伤认定的。需要到相关的单位申请工伤认定申请表，那么，个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 工伤伤情的认定是什么 2021-01-29

  在公司中上班在找钱的同时更应该注意的是自己的安全问题，特别是一些本来就从事比较危险的工作的时候，不要在工伤来临后才知道后悔，赚的钱还不够医疗费的，不找人赔偿。律盾小编通过你的问题带来了“工伤伤情的认定是什么”的内容，希望对你有帮助。

• 法院可以认定工伤吗 2021-01-29

  很多劳动者都以为只要自己在工作中受伤就是工伤，其实工伤是有严格的认定程序的，究竟是否属于工伤，还需要经过法定的部门依照法定的程序进行工伤认定。人民法院是司法机关，负责案件的审理。那么，法院可以认定工伤吗？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。