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法律知识
工伤认定程序
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定要三个月时间吗
2020-03-06
说起工伤认定,大家都知道这是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那么工伤认定要三个月时间吗?下面就让律盾小编为大家讲解。
工伤认定没人证言厂子不给劳动合同怎么办
2020-03-11
在工作中受伤了之后工厂不肯为自己申请工伤认定,如不进行工伤认定那么伤者肯定是拿不到任何的赔偿,这时候工厂的其他员工也不能够我自己证明劳动关系。那么,工伤认定没人证言厂子不给劳动合同怎么办?律盾小编为你讲解这方面知识。
骨折三个月了如何申请工伤认定
2020-03-23
如果劳动者遭遇骨折伤害,属于工伤的,是需要申请工伤认定的。经劳动行政部门确定是工伤的,用人单位是需要负责的。向劳动行政部门申请工伤认定,需要在法定时间内提出。那么,骨折三个月了如何申请工伤认定?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
工伤没有证据怎么办
2020-03-23
凡事都需要讲证据,如果劳动者要向用人单位主张工伤赔偿的,是需要有足够的证据证明自己是受到了工伤的,需要及时向劳动行政部门申请工伤认定。有的朋友就会疑惑,如果工伤没有证据怎么办?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
工伤认定由亲属去工伤劳动局还是公司去
2021-01-29
劳动者发生了意外伤害的,是需要由劳动行政部门进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要对劳动者的损失承担赔偿责任的,有工伤保险的,可以申请保险。那么,工伤认定由亲属去工伤劳动局还是公司去?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
单位不给工伤认定书可以直接要吗
2020-03-23
如果劳动者发生工伤的,是需要申请工伤认定的。确定是工伤的,劳动行政部门是需要给予工伤认定书的,在一般情况下,用人单位与劳动者都是需要有工伤认定书的。那么,单位不给工伤认定书可以直接要吗?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
企业能推翻企业申请的工伤认定吗
2020-03-23
如果劳动者发生工伤的,是需要及时向劳动行政部门申请工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的。有的用人单位可能会不服劳动行政部门的工伤认定结论,那么,企业能推翻申请的工伤认定吗?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
认定工伤需要提供哪些材料
2020-03-14
工伤申请是很多因工负伤的职工都会选择的一种救济方式,出于人道考量和法律规定,认定为工伤的职工,将能获得特别的工伤待遇。那么哪些受伤的情况属于工伤?申请认定工伤需要提供哪些材料?今天,律盾小编为您整理了如下内容,希望能对您有所帮助。
怎样写工伤申请书
2020-03-26
受伤职工想要获得相应的工伤赔偿,那么首先就要进行工伤认定。那么,你知道如何写好工伤认定申请书吗?你知道工伤认定申请书应该包含哪些方面的内容吗?针对这个问题,相信大多数人是不了解的并且比较想知道的,那么接下来,律盾小编为大家整理了工伤申请书相关的知识,一起来详细了解一下内容吧,同时希望可以帮助到你。
工伤认定申请书如何写
2020-03-29
工伤认定申请书
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目录索引
工伤申报
工伤认定范围
工伤认定程序
工伤认定标准
工伤认定时效
热门知识
• 验伤报告需要多久出来
• 劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么办
• 工伤认定程序的过程是怎样的
• 申报工伤有哪些问题要注意
• 伤情鉴定程序包括哪些环节
• 工亡职工供养亲属的范围及年限
• 工伤认定下来之后该怎么处理
• 如何正确的认定工伤
• 工伤认定后厂里不给工伤认定书怎么办
• 工伤认定的对象是什么
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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