 工伤申报

职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。

• 职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定 2021-01-29

  职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定吗?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 超过申请认定工伤时限怎么办 2021-01-29

  当我自己去有关部门申请工伤认定时，被有关部门告知已超过了申请认定工伤的时限。现在我已留下严重残疾，后续治疗费已负担不起。请问，过了申请认定工伤的时限，我还能享受工伤待遇吗?律盾小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。

• 发生工伤后职工直系亲属有权申请劳动能力鉴定吗 2021-01-29

  发生工伤后职工直系亲属有权申请劳动能力鉴定吗?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 申请工伤认定时限超过了怎么办 2021-01-29

  周某前年3月在其工作的工厂维修厂房，前往化验室取样品时，厂里的维修工人因操作不慎将一块砖头砸在他的头上，致颅骨骨折，单位为他支付治疗费用1万多元。去年年底经鉴定，他的损伤构成了七级伤残，于是到劳动保障部门申请工伤认定，却被告知已超过了申请认定工伤的时限。那么他应该如何维护其合法权益。关于“申请工伤认定

• 申请工伤认定应提交哪些材料 2021-01-29

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。申请工伤认定应提交哪些材料?下面，律盾小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。

• 职工申请工伤认定,用人单位有责举证吗 2021-01-29

  职工申请工伤认定，用人单位有责举证吗？律盾小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。

• 在申报工伤时可能出现的争议及解决办法 2021-01-10

  在申报工伤的过程中，经常会出现以下几个方面的问题： 1、是否存在劳动关系。受伤害职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议的，受伤害职工对此负有举证责任，如果不能提供劳动合同的，也可以提供存在事实劳动关系的证明材料，如工资报酬的领取证明、工友同事的书面证明等。对于单位拒不承认存在劳动关系的

• 工伤认定申请向何地劳动行政部门提出 2021-01-29

  工伤认定申请向何地劳动行政部门提出？律盾小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。

• 工伤认定申请时限是怎么规定的 2021-01-29

  工伤认定申请时限是怎么规定的?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 怎样申报工伤事故 2021-01-29

  怎样申报工伤事故？律盾小编为您详细解答。