首页
产品中心
印章管控
流程管理
律盾智库
定制研发
关于我们
联系我们
申请试用
帮助中心
所入住加盟
登录
法律知识
工伤申报
职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。
工伤申报条件有哪些
2020-04-26
员工在工作中受伤,用人单位会去申报工伤,让受伤的劳动者可以得到工伤赔偿,将来的医药费、误工费等都有相应的赔偿,避免自己受伤了还需要出钱去治疗等。那么,工伤申报条件有哪些?律盾小编给你提供一些意见。
工伤申报时效
2020-03-25
工伤申报的时效有多久呢,提出工伤认定申请应当提交什么材料呢,工伤的法律概念是怎么样的呢,工伤的别称是什么呢,企业职工工伤保险试行办法有哪些内容呢,范围是怎么样的呢。律盾小编整理了“工伤申报时效”的内容为你答疑解惑。
工伤申报表
2020-03-25
生活中,由于不少劳务工法制观念淡薄,甚至有的根本不懂法,当自己的合法利益受到损害时不能拿起法律武器维权,这恰恰给一些不良老板钻了空子,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人
工伤申报材料有哪些
2020-03-25
受了工伤后劳动者是可以去申请工伤理赔,但是大家也要知道工伤理赔是需要先去申请工伤认定,等申请到认定工伤决定书了之后才能拿到赔偿。为了保证工伤理赔申请需要先递交申报材料,那么,工伤申报材料有哪些?下面律盾小编为你详细介绍相关知识。
申请工伤认定有哪些注意事项
2021-01-29
12月4日是全国法制宣传日,针对近年来工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长的情况,律盾小编提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。
申请工伤认定有哪些条件
2020-03-04
如大家所知,申请认定工伤需要符合一定条件,但是,大家知道申请工伤认定的条件是什么吗?在实践中,工作时间、工作场所和工作原因是申请工伤认定的主要条件,那么它的具体内容是什么?下面,律盾小编马上在下文为大家具体介绍。
工伤认定申请主体有哪三类
2020-03-07
工伤认定由谁申请,即我们通常所说的,可以申请工伤认定的主体是谁。下面,律盾小编结合我国相关法律规定,为您具体介绍申请认定工伤的主体,希望我们的解答对您目前面临的问题有所裨益。
雇主延误雇员工伤申报期限责任应该由谁来承担
2020-03-12
雇主延误雇员工伤申报期限责任应该由谁来承担
工伤认定申请表要如何写
2020-03-14
工伤人的申请表怎样填写?具体内容是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律盾小编整理了这方面的相关的资料,希望对大家有帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。下面,就一起来看看这些资料介绍的内容吧。
工伤认定申请表如何填
2020-03-14
申请工伤人的需要填写工伤认定申请表,那么该申请表怎么填写呢?为了让大家更好的了解工伤认定相关知识,在实践中解决实际问题,律盾小编整理了一些资料为您作详细介绍,欢迎大家阅读下列文章进行了解。
共261条,页码:5/27页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
目录索引
工伤申报
工伤认定范围
工伤认定程序
工伤认定标准
工伤认定时效
热门知识
• 申请工伤认定超时限如何维权
• 外卖小哥出车祸死亡买家有责任吗
• 员工自己可以进行工伤申报吗
• 工伤申报是派遣单位申报吗
• 工伤延期申请书怎么写
• 怎样申报工伤事故
• 提出工伤认定申请应当提交哪些材料
• 老板不出工伤认定证明也没买社保怎么办
• 工伤申报员填错伤者工种属骗保吗
• 怎样申报认定工伤
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
申请试用
帮助中心
律所版
律盾智库
网站地图
服务热线: 400-966-1823
| 邮箱:service@lawdun.com
湖北钉铛信息科技有限公司
CopyRight 2019-2025
鄂ICP备20012342号