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法律知识
解除劳动关系
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
用工单位辞退被派遣员工必须具备哪些条件
2020-03-13
用工单位辞退被派遣员工必须具备哪些条件
协商解除劳动合同会有补偿金吗
2020-03-13
协商解除劳动合同是否要给经济补偿金?经济补偿金按应发工资发吗?下面就由律盾小编了整理有关协商解除劳动合同是否要给经济补偿金及经济补偿金按应发工资发的相关资料。希望对大家有所帮助。
哪些情况下劳动关系可以解除
2020-03-13
一般,劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。无论是哪种情况,都要采取合理的方式,才有可能保护好劳动者的权益。律盾律师就简要地分析一下哪些情况下劳动关系可以被解除的问题,欢迎阅读。
协商解除劳动合同通知书怎么写
2020-03-13
劳动者和用人单位建立劳动关系的时候需要签订劳动合同,证明之间有了劳动关系。同样的,以协商形式解除劳动关系也需要解除劳动合同通知书。那么协商解除劳动合同通知书怎么写?有没有相关范本?现在律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
单位何时解除劳动关系是否可以补偿经济补偿金
2020-03-14
大家都知道,用人单位在某些情形下解除劳动关系是要支付劳动者相应的经济补偿金的,那么用人单位在何时解除劳动关系是不需要支付经济补偿金的呢?有关补偿经济补偿金的相关知识,请阅读下文。,律盾小编为大家收集整理。
解除劳动关系需要进行赔偿吗
2020-03-14
劳动合同,这是大家都了解的一种合同之一。您在生活中有签订过劳动合同吗?如果要解除劳动关系需要进行赔偿吗?今天,律盾小编就为大家带来了关于解除劳动关系是否需要进行赔偿的资料,希望能对您有所帮助。接下来就让我们一起来看看吧。
解除劳动关系的决定由谁做出
2020-03-14
企业跟劳动者形成了劳动关系之后,也可以将它给解除掉,只要解除了这层关系,双方就不再有任何的联系。因工作不顺心、能力底下等等问题而需要解除劳动关系的时候,解除劳动关系的决定由谁做出?听听律盾小编的说法。
怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿吗
2021-01-29
现实中,不少女职工在怀孕期间就会被用人单位以各种理由辞退,面对这样的情形很多女职工都显得无能为力,殊不知,我国法律对女职工的权益是有很多保障的。怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿吗?律盾小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。
解除劳动关系的证明责任是怎么分担的
2020-03-11
我们劳动者与公司之间的利益关系称之为劳动关系,当我们解除劳动合同的时候,劳动者与公司之间又应该怎么分担责任呢?今天就由律盾小编为各位详细的介绍劳动关系的相关法律知识,希望您能得到一定的帮助。
协商解除劳动合同有经济补偿金吗
2020-03-11
我们都知道,劳动者与用人单位有的时候会协商解除劳动合同,那协商解除劳动合同有经济补偿金吗?这笔经济补偿金又是如何计算的呢?以下是由律盾小编整理编辑“怎样计算协商解除劳动合同经济补偿金”的文章内容,希望能为您提供一些帮助。
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目录索引
事实劳动关系
劳务外包
劳动关系的认定
解除劳动关系
劳动关系转移
试用期
实习期
劳务派遣
调岗
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