解除劳动关系
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
  • 劳动者无故拒签劳动合同企业可以解除劳动关系吗 2021-01-29

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  • 劳动者被非法解除劳动关系之后是否能向单位主张赔偿 2020-03-28

    在劳动用工关系中,用人单位和劳动者之间的不均衡状态,导致用人单位采取直接开除、扣发押金或工资、任意调整工作岗位等方法,侵犯劳动者权利,那么劳动者被非法解除劳动关系后,能向单位主张哪些赔偿呢?律盾小编为大家在下文中解答。
  • 用人单位解除劳动关系如何维护权益 2020-03-10

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  • 劳动赔偿里面的额外经济赔偿金是什么意思 2021-01-29

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    劳动关系的解除,一直是司法实践中常见的现象,也是劳动者与用人单位都关心的焦点之一。当劳动者旷工违纪时,用人单位因此而单方是否合法?律盾小编在本文整理了相关的案例,为您提供关于用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法的参考。
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    法律规定用人单位可以在一定条件下解除劳动合同,那要是用人单位不满足条件的情况下解除劳动合同该怎么办?下面律盾小编为大家带来的是用人单位非法解除劳动关系怎么赔偿,希望能对您有所帮助。
  • 解除劳务关系协议书如何写 2020-03-17

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