 劳动保护

劳动保护 它是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

• 小时工在劳动法中有哪些特殊的权利 2020-03-09

  我们都知道一个人只能与一家公司签订劳动合同，但是小时工可同时与多方签约，接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于小时工在劳动法中有哪些特殊的权利方面的知识，欢迎大家阅读!

• 女职工劳动保护是指什么 2020-03-17

  因为女职工和男职工不管是心理条件还是身体条件都有不同，因此我国对女职工在劳动方面有特殊保护，那么，女职工劳动保护是什么呢。为了解答您的疑惑，律盾小编整理了以下资料，欢迎阅读。

• 《女职工劳动保护特别规定》颁布实施有什么重要意义 2020-03-17

  《女职工劳动保护特别规定》的颁布实施，具有十分重要的意义：

• 女职工劳动保护的特别规定是什么 2020-03-17

  在我们国家,女职工是受劳动法律重点保护的群体之一。对于女职工来讲，劳动期间的福利待遇是十分重要的。那么，女职工劳动保护特别规定内容是什么?小编将在下文中为您做详细介绍。

• 女职工劳动保护特别规定 2020-03-03

  在我们国家,女职工是受劳动法律重点保护的群体之一，企业要在女职工的工作条件和工作环境方面作出特殊安排。女职工对其劳动期间的福利待遇也是十分关心的。那么，女职工劳动保护特别规定有哪些内容?律盾小编将在下文中为您做详细介绍。

• 女职工劳动保护特别规定 2020-03-02

  对于女职工来讲，对其劳动期间的福利待遇是十分关心的。那么，我国女职工劳动保护特别规定内容是什么?为了解答您的疑惑，小编整理了以下相关资料给您做详细介绍，欢迎阅读。

• 女职工劳动保护 2020-03-09

  女职工劳动是有相关法律法规特别保护的，例如：《女职工劳动保护规定》、《女职工劳动保护实施办法》等等，以及其他地方性的法规，下面是小编整理的女职工劳动保护的部分规定，欢迎阅读。

• 《女职工劳动保护特别规定》适用范围的规定 2020-03-14

  我国《女职工劳动保护特别规定》中规定了女职工保护的适用范围，女职工作为一个特殊的劳动群体，需要相关法律法规来保护，那么现在就和小编一起来了解一下女职工保护的适用范围吧。

• 女职工劳动保护特别规定 2020-03-29

  对于女职工来讲，对其劳动期间的福利待遇是十分关心的。法律规定单位不得随意解除与孕期劳动者的劳动合同，同时也要保障劳动者的工资待遇。那么，女职工劳动保护特别规定内容是什么?小编将在下文中为您做详细介绍。

• 如何办理失业证 2020-03-29

  失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭失业证可以在有效期内按月领取救济金，并凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。那么如何办理失业证？下面是律盾小编整理的相关内容，希望能解决大家的疑问。