 劳务外包

如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。

• 人事外包风险有哪些 2020-03-10

  人事外包服务虽然有很多优势，比如说能够节约时间以及成本，能够使公司达到事半功倍的效果，但是往往伴随着优势的出现，也就会出现一定的风险，人事外包风险是不容忽视的。下面就由律盾小编详细说说。

• 人事外包与劳务派遣的区别 2020-03-10

  对于劳动者来说，人事外包就好比中介公司，是将您推销出去，而与您签订劳动合同的则是您的用人单位；劳务派遣则是与劳务派遣公司签订合同，签订主体不一样也有着不一样的选择。下面律盾小编就来给大家介绍一下人事外包与劳务派遣的区别，欢迎阅读。

• HR外包 2021-01-19

  HR外包的定义 所谓外包(outsourcing)，英文直译为“外部资源”，指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企

• 人事代理是什么 2021-01-29

  人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。人事代理是什么？律盾小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。

• 劳务外包协议书 2020-03-27

  劳务外包协议怎么写?劳务外包协议书包含了哪些内容?在签订劳务外包协议时我们要注意哪些问题呢?快来跟随律盾小编的步伐一起阅读下文进行了解，希望对您有所帮助，祝您阅读愉快!

• 劳务外包的好处 2020-03-28

  企业或者单位一般在什么情况下会采取劳务外包，对于企业和单位而言劳务外包会改他们带来哪些好处呢?劳务外包的意义有哪些?下面律盾小编将为您带来关于劳务外包的好处的简要介绍，祝您阅读愉快!

• 工地上受伤如何索赔 2020-03-05

  近年来，由于房地产的暴利，导致房地产市场的火热。于是，建筑市场发展的同时也为建筑工人提供了工作岗位。但是，基于机械作业的普遍性和建筑工地工作环境复杂的特点，工地上受伤的情况时有发生。律盾小编在工作中也经常接到电话咨询，询问如何处理及索赔。现就这一问题给予简略论述。

• 生产线外包对企业的优势是什么 2021-01-29

  因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。生产线外包对企业的优势是什么？律盾小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。

• 劳务外包的意义 2021-01-29

  劳务外包的意义有什么？律盾小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。

• 外包的意义 2021-02-04

  当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列专业和高效的人事事务外包，为您：规避风险，规范操作