 职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

• 患有职业病的职工如何保护 2020-03-20

  我们知道，如果职工因工作原因，患有职业病的，需要进行职业病鉴定，对于患有职业病的职工，用人单位应当负责赔偿。那么，患有职业病的职工如何保护呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 职工工伤与职业病致残程度鉴定 2020-03-01

  职工工伤后，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。那么职工工伤与职业病致残程度鉴定是怎样的呢？律盾在下文为您详解，欢迎阅读！

• 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 2020-03-04

  职业病与工伤可能是很多劳动者遇到的问题，大家都知道这二者是可以申请赔偿的，但是赔偿之前肯定要有专业机构对致残程度进行一个鉴定。律盾小编今天为大家带来职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，希望能对您有所帮助。

• 故意伤害罪的几种情况下,量刑起点有何区别呢 2020-06-17

  故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。关于故意伤害罪的量刑起点可以分为故意伤害致一人轻伤的量刑起点、故意伤害致一人重伤的量刑起点、以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成严重残疾的量刑起点进行介绍。下面律盾小编为您详细介绍。

• 工伤算职业病吗 2020-03-25

  劳动以换取所得，人们在日常生活中，很重要的组成部分就是工作、劳动，但是长时间地劳作可能会带来职业病的后果，工作时也可能会出现工伤，那么，工伤算职业病吗？今天律盾小编为您整理总结了以下内容，希望能为您答疑解惑。。

• 职业病认定申请书怎么写 2020-03-30

  在实践中，我们很多人可能都会接触到有关职业病认定申请书怎么写的问题，但是因为在日常生活中没有更层次的接触，所以我们对此不是很了解，有很多的东西都不是很清楚。对于这个问题，律盾小编总结了关于这个问题的相关知识，一起来看看吧。

• 劳动者得了职业病后怎样维权并获得补偿 2020-03-08

  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

• 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 2020-03-12

  工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整

• 劳动能力鉴定 职工工伤与 职业病致残等级 2020-03-21

  1范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因T负伤和园职业病致残程度的鉴定 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件.仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)

• 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 2020-03-24

  劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 中华人民共和国国家标准 GB/T16180-2014代替GB/T16180-2006 2014--09--03发布2015-01--01实施 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 附录A各门类工伤、职业病致残分级判定基准 附录B，资料性附录.正确使用本标准的说明 附录C，规范性附录.职工工伤职业病致残等级