 工伤认定时效

《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

• 劳动仲裁是否阻断工伤认定期限 2020-06-26

  依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中受伤或者出现职业病的，用人单位应该为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔偿，那么劳动仲裁能不能阻断工伤认定的期限?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 工伤认定时间规定是什么样的 2020-07-06

  众所周知，劳动者发生工伤事故时，是可以去申请工伤保险的，但申请之前需要进行相应的工伤认定，然而工伤认定是有时间限制的，对此有人会问工伤认定时间规定是什么样的？下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。

• 工伤认定书有期限限制吗 2020-03-03

  我们知道当劳动者受到工伤后，如果劳动者如果想要获得工伤赔偿，首先应进行工伤认定。在工伤认定结果出来之后，劳动者应携带好相关的证明材料到劳动保障部门申请工伤赔偿。我们知道，工伤认定应在工伤后的一年内提出，否则劳动保障部门就不会受理了。工伤认定书有期限限制吗?下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮

• 超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗 2020-06-17

  在现实社会中，我们了解到用人单位职工在受到伤害或者患上职业病时，权利应当如何进行救济。但很多职工并不知道怎么具体来维护好自己的利益，对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关在什么期限内申请工伤认定，如何申请，超过一年没做工伤认定又会有哪些法律后果。

• 工伤认定过期两年怎么申请赔偿 2021-01-29

  工伤在生活中是经常发生的，大大小小的受伤都会一定程度的侵害劳动者的权益，因此国家出台相关政策来规范工伤认定的程序以及期限，从而能够更好的保障劳动者的身体健康，但有时候如果超过一定的期限就不能进行工行认定，那工伤认定过期两年怎么申请赔偿？为此，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 工伤认定时限中止的事由有哪些 2020-06-17

  在现实社会中，我们了解到劳动过程中难免会出现工伤，甚至因工死亡的情形。这时劳动法赋予广大劳动者的劳动保障权利就有所体现。劳动者可以向用人单位提请工伤赔偿。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定时限中止事由包括什么

• 工伤认定时效性的规定有哪些 2020-03-05

  在现实社会中，我们了解到在工作时劳动者不小心受伤之后，则需要初次进行工伤认定。我国法律对进行工伤鉴定的期限有明确规定。劳动者必须在规定时间段内办理。那么有关工伤认定时效性规定包括哪些，对此，律盾小编在下文为您具体介绍。

• 工伤认定的期限是多久 2020-06-17

  在我们工作当中收到工伤后，我们会进行工伤申报，然后进行工伤认定，而申请进行工伤认定的最长时效为1年，但此时是由受伤劳动者或其直系亲属提出申请的时候，规定的时效才会是这么长。不过现实中也是会出现超过工伤认定一年时效的情况，那么工伤认定超1年怎么办？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 工伤认定超过时间应该怎么办 2020-06-17

  我们知道受到工伤后，首先也好进行的就是要劳动者对工伤进行认定，而认定是有期限限制的，不是说任何时候都能进行工伤认定。要是超过工伤认定期限怎么处理呢？相信很多劳动者都会有此一问。下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 社保局工伤认定时间要多久 2020-03-08

  在现实社会中，我们了解到每个单位的职员在从事与工作有关的职务时受伤，若想用人单位替自己支付医药费、福利费等，是需要进行工伤鉴定的，鉴定为工伤的，用人单位用当支付相应的补偿额。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关社保局工伤认定时间的相关知识。