 工伤认定时效

《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

• 工伤认定期间可以离职吗 2020-03-26

  在社会实践中，如果劳动者发生工伤的，需要进行工伤认定，工伤认定需要花费一定时间。有些劳动者因为各种原因，可能会选择离职。那么，工伤认定期间可以离职吗?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 工伤死亡认定时间要多长时间 2020-03-26

  如果职工因工伤死亡的，用人单位需要发放死亡赔偿金。但是首先应当进行工伤死亡认定。那么，工伤死亡认定时间要多长时间呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 工伤认定期间离职影响赔偿金吗 2020-03-27

  劳动者是享有辞职的权利，如果发生工伤的，需要申请工伤认定，认定是需要一定时间的，那么，工伤认定期间离职影响赔偿金吗?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 过了工伤认定时间怎么办 2020-03-17

  如果劳动者发生工伤，需要有指定的时间内申请工伤认定，只有认定为工伤，用人单位才有赔偿的责任。那么，过了工伤认定时间怎么办呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 因单位原因超过工伤认定期限怎么办 2020-03-27

  如果职工发生事故伤害，可以向用人单位要求赔偿。但是首先得进行工伤认定，只有认定为工伤，单位才会负责。那么，如果因单位原因超过工伤认定期限怎么办呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 超过工伤认定期限法院还受理吗 2020-03-01

  我们知道，如果职工在工作中受伤的，需要在指定的期限内，申请工伤认定，如果用人单位不负责的，可以向人民法院提起诉讼。那么，如果超过工伤认定期限法院还受理吗?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 哪些情形可以认定工伤 2020-03-03

  劳动者在工作中受到工伤事故还要进行工伤认定才能要求用人单位支付相关赔偿，但是有很多人都不了解工伤认定有哪些情形，下面，律盾小编整理了这方面的相关知识，欢迎阅读。

• 工伤认定行政诉讼是否应复议前置 2020-03-18

  本律师事务所自2010年以来受理的工伤认定案件，本地劳动部门在决定书最后权利告知时，其表述仍为“如对本工伤认定结论不服，可自接到本决定书之日起60日内向本级人民政府或上级劳动保障行政部门申请行政复议或三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。”这就使很多相对人未经复议程序而直接向法院提起诉讼。

• 超过工伤认定期限怎么办 2021-01-29

  工伤认定是劳动者在工作地点、工作时间，因为工作事务受伤的情形。工伤需到劳动部门申请工伤认定，通过认定才能享受工伤待遇。若工伤认定的期限过了，是不是就不能再认定工伤了呢？超过工伤认定期限怎么办？律盾小编下文为大家详细介绍！

• 工伤认定时效过了就得不到赔偿吗 2020-03-06

  生活中，一些劳动者对工伤认定存在误解，误以为工伤认定要在治疗结束以后才能申请，结果往往会导致因超过工伤认定时效而无法认定为工伤。那么，工伤认定时效过了就得不到赔偿吗？下面就让律盾小编带我们一起来看看吧！