 合同解除

合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。

• 二手房合同在这次疫情期间怎么办 2020-02-21

  可以协商进行解除，疫情属于不可抗力，对于因不可抗力而导致合同目的不能实现的，可依法解除合同，《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延

• 疫情时期合同到期公司不给续签有补尝么 2020-02-21

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个

• 疫情影响合同履行是不可抗力吗 2020-02-21

  新型冠状病毒肺炎疫情属于不可抗力。《合同法》第117条规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。此次疫情由于来势突然且政府有明确强行性通知，一般而言符合民法总则和合同法规定的不可抗力。

• 因疫情影响导致合同不能履行是否可免责 2020-02-21

  因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行，或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷，根据疫情的影响，部分或全部免除责任，但疫情系在合同成立以前或当事人迟延履行后发生的，不能免除责任。此外，疫情并非导致合同不能履行原因的，亦不能免责。由此看出，不可抗力与合

• 因疫情影响导致合同不能履行应如何处理 2020-02-21

  因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行，或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷，根据疫情的影响，部分或全部免除责任，但疫情系在合同成立以前或当事人迟延履行后发生的，不能免除责任。此外，疫情并非导致合同不能履行原因的，亦不能免责。《合同法》第117条规定：

• 疫情时期合同到期公司不给续签有补偿吗 2020-02-21

  公司不续签劳动合同，应当按《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金，劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以

• 房屋买卖合同纠纷判决如何反诉 2020-02-22

  依据我国相关法律的规定，进行房屋买卖时要签订书面买卖合同的，而在现实生活中因房屋买卖合同产生的纠纷是非常多的，那么房屋买卖合同纠纷判决怎样反诉?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 工伤赔偿合同工资写低有什么影响 2020-02-22

  依据我国相关法律的规定，劳动者发生工伤后，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后获得相应的赔偿，而赔偿问题是可以协商的，那么工伤赔偿合同工资写低有哪些影响?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 职工被隔离期间用人单位能否提前解除劳动合同 2020-02-21

  不能。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间

• 疫情期间合同到期怎么办 2020-02-21

  如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）第一条