 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件 2020-03-09

  我们现在在许多的聘用制企业工作的时候，有时候可能因为各种原因会被解除合同，那如果被突然解除了合同的话，对工作者是很大的打击，那么下面就由律盾的小编为大家解释一下用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件。

• 单位以未签合同为由解除劳动关系如何赔偿 2020-03-10

  现在劳动者和用人单位的地位都是相对平等的，所以不存在压迫剥削等事情的发生，但是尽管这样还是有不公平的事情发生，那就是公司随意解雇员工，那么没有签合同的情况下可以随意解雇员工吗，律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 主动解除劳动关系通知书如何写 2021-01-29

  我们都知道如果打工的话就一定要有着相应的劳动合同，有着相应的保障，但如果由于某系原因劳动者想要单方面解除劳动关系的时候，就需要向用人单位提交一份解除通知书，那么解除劳动合同通知书怎么写呢，律盾小编马上为大家解答。

• 退伍军人被裁员辞退如何赔偿 2021-01-29

  军人退伍后一般要进行转业的，国家对退伍军人转让也有一定的优惠政策，如果退伍军人到企业就职的，如果退伍军人要进行培训的，可以获得一定的补助，那么退伍军人被裁员辞退如何赔偿？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

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• 退伍军人被裁员辞退如何赔偿 2021-01-29

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• 病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗 2021-01-29

  由于长期生病请了很久的病假，一直不见好转的劳动者有可能会被单位给辞退。单位要辞退生病的员工必须要给予他们相关的经济补偿，很多劳动者希望能争取更多赔偿，那么，病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗？律盾小编给出下面意见。

• 被辞退年假未休,公司应该怎么赔偿 2020-06-17

  员工被单位辞退是一件很丢脸的事情，但已经被辞退了是无法挽回，这时候很多劳动者就会要求单位补偿给自己。如果自己还有年假没有休完的，那么，年假未休被辞退，公司应该怎么赔偿？律盾小编给你提供一些意见。

• 用人单位单方解除劳动合同需要承担什么法律责任 2020-03-26

  我们知道辞职有几种情况：一种是单位辞退，一种是自己离职；自己离职如果合同有约定还须承担相关责任，那么如果用人单位单方面辞退员工需要承担责任吗？什么情况下用人单位单方辞退不需要承担相关责任呢？下面由律盾小编带大家来了解下相关法律。

• 经济补偿金的最高限额标准是什么 2021-01-29

  经济补偿金是公司给与员工的补偿款，只有达到了一定的条款的时候才有这个经济补偿金，那么经济补偿金是不是就没有最高的限额了呢，补偿的话是无限的吗。律盾小编通过你的问题带来了“经济补偿金的最高限额标准是什么”的内容，希望对你有帮助。