 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 在什么情况下用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金 2020-03-05

  劳动者在公司工作的时候，可能会遇到被公司侵犯权益而有损失的情况，从劳动法上来说一些公司侵犯劳动者权益的做法，劳动者是可以获得相应的经济补偿，那在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金?律盾小编详细告诉你有关知识。

• 劳动者有权享受的经济补偿主要范围是哪里 2021-01-29

  在工作的时候劳动者也是有可能获得用人单位的经济补偿，前提是用人单位做了侵犯劳动者权益的事情，劳动者手中握有证据可以依法的维护个人利益，那么，劳动者有权享受的经济补偿主要范围是哪里?律盾小编给出下面意见。

• 刚签完合同就辞职行吗 2020-03-23

  如果劳动者在用人单位工作，双方当事人是需要按照劳动合同约定的内容来履行各自的义务的。辞职是劳动者的合法权利，那么，刚签完合同就辞职行吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 按照劳动合同法四十二规定在职职工患癌可以辞退吗 2020-03-23

  在一般情况下，如果用人单位要辞退劳动者的话，是需要有法定的理由的。如果员工生病需要住院治疗的，用人单位是需要给予一定的医疗期的。那么，如果按照劳动合同法四十二规定在职职工患癌可以辞退吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 无限期合同国企辞退员工赔偿标准是什么 2021-01-29

  国企的工资待遇比较高，工作上也会比较稳定，很多人都知道这一点，所以会拼了命的去进国企。但是进了国企之后如果公司与自己签订的是无限期合同，不久后也可能被辞退，下面律盾小编为你介绍无限期合同国企辞退员工赔偿标准是怎样的。

• 和公司签了合同后可以辞职吗 2020-03-24

  通常情况下，劳动者为了保障自己的权益，都会与公司签订劳动合同。但是，有时候可能会因为一些原因，会在与公司签订了劳动合同之后，才萌生想辞职的想法。那么，这种情况下，公司会允许劳动者辞职吗？今天，律盾小编为您整理了以下相关知识，希望能对您有所帮助。

• 被公司辞退之后的赔偿金是多少 2021-01-29

  辞退是需要理由的，公司一般不会无缘无故的辞退老员工，毕竟在公司那么多年了，即使是辞退的话也要找好理由才可以那不然的话要赔偿员工的哦，而且还不少，那么被辞退后的赔偿金是多少呢。律盾小编通过你的问题带来了“被公司辞退之后的赔偿金是多少”的内容，希望对你有帮助。

• 拖欠工资能离职吗 2021-01-29

  拖欠工资的行为是不允许的，工人们的工资都是自己的血汗钱，是自己的劳动所应有的回报，那么，拖欠工资能离职吗？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 工伤四级解除劳动关系赔偿标准 2020-03-19

  工伤一般分为一到十个等级，每一级都有相应的赔偿标准。每一级的赔偿标准都是有所不同的，那么工伤四级解除劳动关系赔偿是怎么样的呢？律盾小编为大家介绍，欢迎阅读。

• 劳动关系解除日期怎么确定 2021-01-29

  劳动关系的解除并非简单的行为，在其中对于劳动关系解除的时间进行确定是十分重要的。因为这涉及到劳动双方的利益问题。尤其是在不明确劳动关系解除时间的情况下，就会对自身的利益维护造成一定的问题。接下来，就跟着律盾小编一起看看吧。