 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 签订三年劳动合同后可以辞职吗 2021-01-29

  如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。在一般情况下，用人单位与劳动者约定劳动合同的，是需要有期限的，劳动合同的期限可以是三年。那么，如果签订三年劳动合同后可以辞职吗？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 员工没有签订劳动合同辞职提前多长时间 2020-03-23

  与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同。这是一种违法行为，劳动者可以主张双倍工资，那么，员工没有签订劳动合同辞职提前多长时间?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 辞职老板不给发工资合同也没签咋么办 2021-01-29

  虽然说与劳动者签订劳动合同，是用人单位的法定义务。但是很多用人单位为了逃避自己的法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同，甚至会拖欠劳动者的合法工资。那么，辞职老板不给发工资合同也没签咋么办？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 没签合同辞职不给上个月工资可以告吗 2021-01-29

  对于在用人单位工作的劳动者，用人单位是需要与其签订书面的劳动合同的。劳动合同是双方当事人关于劳动关系的权利义务。但是有的用人单位可能不会签订劳动合同，那么，没签合同辞职不给上个月工资可以告吗？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 协商解除劳动关系流程 2020-03-12

  解除劳动关系在日常生活中是非常普遍的现象，有聚就有散，我们也都期盼着好聚而好散，劳资双方协商一致解除劳动关系于情理而言是比较容易接受的方式，那么，协商解除劳动关系的流程是怎样的呢?律盾小编整理了以下内容为您解惑答疑，希望对您有所帮助。

• 解除劳动关系原因 2020-03-17

  当我们应聘到了一个公司之后，签了劳动合同就确定了劳动关系，当然有时候会因各种事情而解除劳动关系。那么到底解除劳动关系原因有哪些呢?今天律盾小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。

• 如何书写劳动者解除劳动关系通知书 2020-03-18

  在涉及劳动者单方解除劳动合同时，需要劳动者出具解除劳动关系通知书一份。很多的劳动者由于缺乏经验以及不具备相关常识，可能不知道怎么写解除劳动关系通知书。下面，律盾小编为您整理了一篇范本供您参考。

• 怀孕期间被辞退应该如何赔偿 2021-01-29

  很多用人单位会在女职工怀孕期间将其辞退，导致女职工失业。为了保护女职工的利益，国家规定用人单位在其怀孕期间辞退的要进行赔偿。怀孕期间被辞退赔偿是怎样的呢?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

• 解除劳动关系补偿办法 2020-03-19

  劳动合同有效地保护了劳动者的自身利益。关于劳动合同的基础法律知识大家应该也都知晓，但是大家知道什么是解除劳动关系补偿办法吗?解除劳动关系有哪些相知识需要大家了解呢?律盾小编为您整理了以下的相关内容，希望对您有所帮助。

• 职工未婚先孕单位可以解除劳动关系吗 2021-01-29

  未婚先孕，是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。这是非婚性行为的直接后果之一；这里所说的“男女”通常是指双双均无合法配偶的人，尤其是指准备结婚的年轻人；不过也可以是一方有合法配偶的男女。也包括双方有合法配偶的。那么职工未婚先孕单位可以解除劳动关系吗?请跟随律盾小编一起在下文中