 劳动保护

劳动保护 它是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

• 申请病退后还需要交缴医保吗 2020-10-31

  我们现在工作，一般都会单位代缴社保，其中就包括医保，如果单位不代缴，想要享受福利，就需要自己交，但很多人会因为一些原因导致暂停，比如申请病退，那么问题来了，申请病退后还需要交医保吗?跟着律盾小编一起看看吧。

• 劳动安全卫生保护权的权利主体 2020-06-14

  网友樊先生留言反映，自己打工的工厂劳动条件很差，车间里面的灯具摇摇欲坠，令人担心随时会掉下来。向厂领导汇报后也没有得到改善。樊先生想了解关于劳动安全卫生保护权的相关信息。律盾小编将相关资料整理如下。

• 单位未尽到防止性骚扰义务的如何处理 2020-07-04

  一些人在工作的过程中，遇到了单位上司或是其它同事性骚扰的情况，被性骚扰的劳动者之后积极的维权，也认为单位是需要为自己遭受性骚扰而承担一定的责任，那么，单位未尽到防止性骚扰义务的如何处理?针对相关问题律盾小编做了详细介绍。

• 职工无行为能力权益如何保障 2020-07-07

  具有民事行为能力的人实施的民事行为才有效的，影响民事行为能力的因素包括年龄、精神病等，未成年人是限制或者无民事行为能力的人，那么职工无行为能力权益怎样保障?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 2020-07-07

  生产安全对于企业和职工来说都是非常重要的，如果不注意生产造成安全事故的，有可能造成劳动者死亡，那么安全生产法规定从业人员有权拒绝哪些事项?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 什么部门依法维护职工合法权益 2020-07-08

  关注职工诉求，加强民主管理，切实维护职工合法权益，是一个有效化解矛盾，充分调动职工积极性和创造性的途径之一。那么，什么部门依法维护职工合法权益?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 病假和医疗期的区别是怎样的 2020-07-09

  生病是每个人都是会遇到的，很多时候因为不注意自己的饮食问题导致生病，生病之后可以请病假，但是病假和医疗期的区别是怎样的呢?关于这个问题，下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 特种设备报废条件有哪些 2020-07-09

  特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场内专用机动车辆。那么，特种设备报废条件有哪些?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 本人需要缴纳失业保险满几年 2020-07-09

  对于失业保险大家应该都知道的，很多时候职工如果面临失业的时候符合条件的情况下是可以领取失业金的，那么本人需要缴纳失业保险满几年?关于这个问题，下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 领导发的色情图片给员工公司有什么责任 2020-07-09

  一些员工在工作的过程中，遇到了单位领导给自己发色情图片的情况，面对领导这种行为，员工除了想要追究领导的责任为，也想要公司承担责任，认为公司管理出现问题，领导发的色情图片给员工公司有什么责任?律盾小编给出下面意见。