 劳动保护

劳动保护 它是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

• 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时 2020-07-10

  在现代的上班族中加班是常态，从996到007，网络上的戏谑之言实则吐露了他们的疲惫不堪。从法律上来看，国家对于劳动者是倾斜保护的，其中就有对于劳动者工作时间的规定。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时?下面由律盾小编为读者进行解答，希望能够对读者有所帮助。

• 企业违反什么工会可以依法要求谁承担责任 2020-07-11

  依据我国相关法律的规定，在一定的条件下，工人可以设立公会的，工会要依法履行职权，保障员工的利益，那么企业违反什么工会可以依法要求什么人承担责任?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 用人单位劳动保障监察管辖的相关规定 2020-01-09

  就业是保障社会稳定的重要基础，要保障就业就要保障劳动者的合法利益，但也要保障用人单位的基本权利，那么用人单位劳动保障监察管辖有什么相关规定?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 举报重大违反劳动保障法律有奖励吗 2020-01-09

  我国对劳动者就业是非常重视的，每年都将劳动者就业放在比较突出的位置，劳动者就业稳定社会才会稳定，那么举报重大违反劳动保障法律有没有奖励的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 无营业执照有劳动用工行为的是否可以取缔 2020-01-12

  我们都知道金融秩序的规范化以及有序管理一直是国家金融秩序稳定的重要保障，所以不管是大型企业单位还是个体工商户，都必须去工商部门办理相应的营业执照，同时也只能经营营业执照上规定的营业范围，那么无营业执照有劳动用工行为的是否可以取缔?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 劳动保障监察案件中止的法定情形 2020-03-30

  在现实生活中因劳动合同产生的纠纷是非常多的，出现劳动侵权的行为时，劳动者可以向劳动监督部门投诉的，那么劳动保障监察案件中止有什么法定情形?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 孕期享受哪些劳动保护待遇 2020-04-16

  我们知道作为劳动者在单位上班的时候是可以享受相关的福利待遇的，比如怀孕的时候可以享受假期待遇等。那么在孕期的时候可以享受哪些劳动保护待遇?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 劳动保护用品管理规定怎么规定 2020-04-20

  在日常生活与工作中，我们可能会遇到很多问题，比如劳动保护用品管理规定怎么规定，相信许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由律盾小编为大家带来关于劳动保护用品管理规定怎么规定的解答，希望对大家有所帮助。

• 丧假的法律规定如何规定 2020-04-23

  法律规范我们的行为，关于丧假的规定如何规定，你是否也有一些疑问呢？想了解法律如何规定？下面由律盾小编为读者对丧假的规定如何规定进行解答，以下的知识可供参考，希望对您有所帮助。

• 劳动安全卫生保护权利有哪些 2020-05-30

  在工作中保障劳动者人身安全至关重要，我们常常在工作中听说有关于劳动安全卫生保护权利的相关内容，那么，究竟劳动安全卫生保护权利有哪些?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。