 劳动工伤

• 17岁算不算童工 2020-03-22

  我国的法律规定用人单位是不可以雇用童工工作的，如果用人单位雇用童工工作将会受到法律的处罚。那么，用人单位雇用的人是17岁算不算童工呢?用人单位使用童工有哪些处罚呢?下面，律盾小编将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

• 雇佣童工的处罚 2020-03-23

  很多孩子由于家庭状况不太好，会因为生活被迫去打工，这种工人就是我们所说的童工，在我国雇佣童工是犯法的。那么，雇佣童工的处罚是怎么一回事情呢?接下来由律盾的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。

• 使用童工或强迫劳动会有什么后果 2020-03-10

  许多初中或高中毕业生都想在假期打工赚钱，又或者家境清贫的一些孩子需要提前工作，那么公司这种属于招收童工吗?多少岁算是童工呢?如果使用童工或强迫劳动会有什么后果呢?下面律盾小编来为大家介绍关于童工的相关知识。

• 单位使用童工应承担什么责任 2020-03-10

  找工作总是很重要的事，工作是在生活中赚钱的主要方式。而有些未成年人太过天真，零花钱不够便想去找份大工作，有很多不法企业就占了空子招来童工，压榨他们。今天，律盾小编为大家带来了关于单位使用童工应承担的责任的文章资料，希望能帮助大家。

• 童工工伤工资怎么算 2020-03-10

  现在社会有很多童工的存在，我国法律禁止用人单位使用童工，但是有的用人单位为了降低工资成本，铤而走险使用童工。那么他们的权益如何被保护呢?关于“童工工伤工资怎么算”的问题，律盾小编会在下面为您详细介绍这方面的知识。

• 童工受伤如何索赔 2020-03-10

  童工，就是在一些商业或工业中雇用的未成年的工人，尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的工人。但是总会有一些人会冒着风险雇佣童工。那么，您是否知道童工在工作中受伤应该如何索赔呢？接下来，就由律盾小编就为您整理出相关的知识，供您阅读，希望能够对您有所帮助。

• 雇佣童工的法律后果包括什么 2020-03-10

  现在的小孩总是成熟太早懂得太多，他们中有些是想证明自己便独自去找工作，也有些是单纯的想为家里补贴家用而去找工作。然而偏偏有许多的不法单位会雇佣什么都不知道的童工，压榨他们的劳动力，最大自己的利益，对于这些单位我们是严惩的。那么，今天就随着律盾小编一起来看看雇佣童工的法律后果包括什么吧。

• 童工的范畴是什么 2020-03-10

  在全国各地，有存在着大量的童工。而我国规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工，对于有使用童工的用人单位，会有相应的处罚。那么，童工的范畴是怎样的呢？今天，律盾小编就来给大家详细的说一说童工的范畴，希望可以帮助大家更好的认识童工，并制止其发生。

• 如何认定未成年工与童工 2020-03-10

  一直以来在人们的印象里，都会将未成年人与童工结合在一起，其实未成年工跟童工是完全不同的两个概念，需要人们区分清楚，不要一直将它们给混淆才自己造成麻烦。那么，如何认定未成年工与童工?律盾小编介绍了相关内容。

• 使用童工的处罚标准是什么 2020-03-10

  企业为了节省劳动成本而使用童工的情况屡禁不止，在法律上也针对企业用童工做了明文规定，一旦企业使用童工的行为被发现，将会受到严厉的处罚。那么，使用童工的处罚标准是什么?律盾小编为你打听到了相关内容如下。