 劳动合同纠纷

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 离职之后三个月才给工资合法吗 2020-03-15

  对于劳动者来说工作的目的就是为了赚钱，但是有的职工辞职了工资却要求三个月以后发放。那么面对这样的情况是属于违法的吗?关于这个问题，下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 提前离职扣除工装费合法吗 2020-03-15

  我们知道出来社会工作总是会遇到各种各样的问题，一般职工辞职都是要经过法定的流程，但是有的职工属于提前离职，那么公司如果扣除工装费是否合法呢?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 离职公司押放工资算违法吗 2020-03-15

  我们知道职工的工资一般都是按时发放的，如果申请辞职按理公司应该结清工资。但是有的职工辞职了工资却被扣押了。那么面对这样的情况是属于违法的吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 月底离职不给工资合法吗 2020-03-15

  我们知道职工如果要辞职的话一般都是提前一个月向公司提出申请，然后办理离职手续。但是有的时候职工当月就辞职走人了，那么公司如果不给工资合法吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 单方面离职扣钱合法吗 2020-03-15

  我们知道在单位上班都是有一定的规定的，一般要签订劳动合同，离职也要经过法定的程序。但是离职的时候公司克扣职工的工资，这样属于合法的行为吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 离职后公司扣款合法吗 2020-03-15

  我们知道职工在单位上班的时候一般都是有签订相关的劳动合同的，但是很多时候职工离职了，但是离职的时候公司克扣职工的工资，这样属于合法的行为吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 公司让孕妇离职违法吗 2020-03-15

  我们知道很多时候女职工工作会面临难题，当怀孕的时候就需要停下来生育。很多的公司看到职工怀孕会让孕妇离职，请问公司这样做是不是违法行为呢?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 离职时降工资合法吗 2020-03-15

  我们知道工资待遇对于职工来说是很重要的，但是很多时候职工会受到不公平待遇。比如职工申请了离职，但是公司却降工资，这是属于合法行为吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 离职了工资要次月发这违法吗 2020-03-15

  我们知道对于劳动者来说在公司里面上班都是为了自身的利益，但是有的职工辞职了工资却没有准时发放。那么面对这样的情况是属于违法的吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 企业未成立工会怎么解除合同 2020-03-15

  我们知道职工入职的时候一般都会与公司签订劳动合同的，这样自己的权益才会受到法律的保护。但是很多时候企业并没有成立工会，如果要解除劳动合同应该怎么办?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。