 劳动合同纠纷

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 怎么签外企工作的合同 2020-03-19

  我欲到某外企供职，已通过面试，现想就有关问题进行咨询。请问我能不能与外国企业或办事机构直接签订劳动合同试用期是否包含在劳动合同内有哪些限制性规定辞职与解聘的区别是什么申请劳动仲裁的时间请予以解答。

• 公司强制调岗不同意就算旷工自动离职,合法吗 2020-03-25

  一个公司会有多个岗位，有些员工在自己的岗位上工作的好好的，突然被公司强制调岗，离开了原本的工作岗位，这时员工肯定是会反对。那么，公司强制调岗不同意就算旷工自动离职,合法吗?针对相关问题律盾小编做了详细介绍。

• 公司单方面调岗降薪违法吗 2020-04-08

  调岗降薪对于员工来说都是难以接受，本来自己在工作岗位上做得好好的，公司突然来调岗降薪，影响到自己收入不说，也导致自己要重新适应新的工作业务。那么，公司单方面调岗降薪违法吗?律盾小编详细告诉你有关知识。

• 员工不能胜任工作调岗可以降薪吗 2020-03-25

  员工在公司的岗位中工作，由于经常犯错误或是给公司造成了损失，该员工就遇到了公司调岗位，同时在调岗位的时候顺便将该员工的工资给下降了。那么，员工不能胜任工作调岗可以降薪吗?关注律盾，了解更多知识。

• 我自己不能胜任岗位工作被公司辞了,有经济补偿吗 2020-03-25

  并不是所有的工作都能简单容易上手，很多人找了一份新的工作，但由于工作内容过于复杂，怎么学也学不好，于是就被公司辞退了。那么，我自己不能胜任岗位工作被公司辞了,有经济补偿吗?跟着律盾小编一起来议论下。

• 合同到期员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗 2020-03-26

  在我国，用人单位雇佣员工的时候除了非全日制员工之外都是会签订劳动合同的，这保障了双方的合法权益，并且具有法律效益，不能轻易忽略合同的威力。接下来，律盾合同纠纷律师带您一起学习学习合同到期员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗：

• 公司破产裁员还能要求支付经济补偿金吗 2020-03-26

  对于职场人来说最不愿看到公司倒闭，但是有时候遇到公司倒闭要解聘裁员，但和公司签了劳动合同，对于这种情况公司破产裁员还能要求支付经济补偿金吗?律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 2020续签合同协议范本 2020-01-03

  在实践中，我们很多人可能都会接触到有关于续签合同协议范本这类的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。接下来就跟律盾小编一起来看看相关的法律常识吧，希望小编能够帮助到您。

• 员工患病公司不续签合同怎么办,是否合法 2020-03-16

  在现实事务中，劳动合同纠结的事情是经常发生的，国家对违反劳动法的用人单位的打击力度也很大。如果出员工患病公司不续签合同的情况，员工要怎么办呢?用人单位的做法合法吗?律盾小编为大家解答。

• 续签合同降低薪酬合法吗 2020-03-16

  现实生活中我们会遇到续签合同降低薪酬是否合法的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，律盾小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。