 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 二次入职离职补偿金怎么结算 2020-06-17

  随着改革开放的发展，各式各样的企业在我国得以建立，社会主义市场经济体系也日益完善，而对于企业而言，人才永远是自身核心竞争力之一，因此，入职以及离职已经成为了一个很常见的社会现象。那么在我国法律规定当中，二次入职离职补偿金怎么结算？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿 2020-05-29

  在现在社会上，大部分人经过学习以及各方面的技能培训，最终的目的都是为了获得相应的工作, 当然大部分情况下工作都会有专门的劳动合同来约定用人单位和劳动者双方的权利义务,那么工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 签订劳动合同公司名称变了还有效吗 2020-03-10

  依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，要签订劳动合同，而在实践中很多用人单位是会对企业名称进行变更的，那么签订劳动合同公司名称变了还有没有效的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗 2020-03-10

  依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任，用人单位要在建立劳动关系30日内与劳动者签订劳动合同，那么工作3年未签订劳动合同后辞职能不能申请补偿金的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 签订劳动合同试用期过了没涨工资怎么办 2020-03-10

  在现实生活中用人单位可以与劳动者约定试用期，而约定试用期的时候，要约定试用期限、劳动报酬等的情形，试用期也要签订劳动合同的，那么签订劳动合同试用期过了没涨工资如何处理?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 借他人身份入职工伤如何赔偿 2020-05-14

  在现代社会，每一个人的身份信息可以说都代表着这个人方方面面的权益，所以我们经常被告诫，不能将自己的身份信息随意的泄露给陌生人，或者给他人利用的机会，那么借他人身份入职工伤如何赔偿？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 劳动合同期限空白可以吗 2020-04-08

  在现代社会，每一个工作特别是正式工作的就职都需要签订一份真正的合法有效劳动合同通过每一个条款来保障劳动者的权益，以及规定双方当事人的权利义务,所以劳动合同很少会出现空白的情况,那么劳动合同期限空白可以吗?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 假学历入职国企十年如何处理 2020-03-10

  俗话常说，人无信而不立，诚信是一个人存在于社会的基本品德，甚至很多成功的企业家就是因为诚信而取得成功的，但是在如今的社会节奏逐步加快，人们的心态逐渐浮躁，并不是所有人都能够遵守诚信，那么，假学历入职国企十年如何处理?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 用他人身份证入职会被处罚吗 2020-03-10

  依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者的时候，是要吧设置招聘条件的，对于应聘者一般会考察其是否符合招聘的条件，求职者要提供身份证明，那么用他人身份证入职会不会被处罚?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 入职被发现毕业证是假的可以解除合同吗 2020-03-10

  用人单位招聘劳动者时，要确定录用的条件，如果学历要求，专业技能要求等，用人单位可以核实劳动者的学历中否符合要求，那么入职被发现毕业证是假的可不可以解除合同的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。