 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 入职体检属不属于个人隐私 2020-03-22

  不少企业都有为新员工安排入职体检，看看新员工是否有相应的疾病，比如乙肝或是其他的传染性疾病。有些新员工发现自己的入职体检结果公司会拿去看，觉得公司侵犯了个人隐私，那入职体检属不属于个人隐私?今天来听听律盾小编的说法。

• 入职要提供无犯罪记录证明吗 2020-03-29

  依据我国相关法律的规定，被告人被人民法院判处有罪的，当事人就会有犯罪记录，犯罪记录在特定的系统里面保存的，要在一定条件下才能查询，那么入职要不要提供无犯罪记录证明的?下面就由律盾小编为您解答这个问题，希望能够实质意义上的帮助您。

• 人事入职交钱合法吗 2020-03-12

  入职到一份新工作的时候，有些劳动者遇到了人事部要求缴纳入职金额的情况。劳动者都还没有哦工作获得收入，就需要先缴纳一定的入职费，很多人听到这个就觉得不合理，也觉得公司做法不合法。那么，人事入职交钱合法吗?律盾小编为您打听到了相关内容如下。

• 入职3个月无故被开除赔偿金怎么算 2020-01-06

  依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，签订劳动合同后，用人单位不能随意解除劳动合同的，那么入职3个月无故被开除赔偿金如何计算?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 公司倒闭员工按入职时间怎么赔偿 2020-02-24

  依据我国相关法律的规定，公司倒闭的就可以申请破产，企业破产后就要进行破产清算，而职工是可以获得一定补偿的，那么公司倒闭员工按入职时间如何赔偿的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 劳动法关于签署了无固定期限合同裁员赔偿 2020-04-26

  依据我国相关法律的规定，用人单位要按劳动合同法的规定与劳动者签订劳动合同，在一定的条件下，劳动者查以签署无固定期限劳动合同，那么劳动法关于签署了无固定期限合同裁员如何赔偿?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 第一次入职的就业证如何办理 2020-05-03

  我们知道毕业生出来社会的时候都是希望自己可以找到一份好工作，但是很多时候需要去办理就业证明，这个是很关键的，那么，第一次入职的就业证怎么办理?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 个体户请帮手带学徒需要签订合同吗 2020-05-21

  依据我国相关法律的规定，个体户是我国经济的重要组织部分，很多劳动者都在个体户从事劳动服务，我国也鼓励个体户发展，那么个体户请帮手带学徒要不要签订合同?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 餐饮业给员工签合同包含哪些保险费用 2020-05-28

  有位网友最近应聘到一家餐厅上班，在签订劳动合同的时候老板没有提到买保险的事情。这位网友想了解一下，餐饮行业在签合同的时候应该由单位购买哪些保险。律盾小编将查询到的答案分享在此，供有需要的朋友一起了解一下。

• 聘用合同续签日期可以提前签吗 2020-05-14

  在聘用他人作为公司员工的时候，需要和对方写相应的合同，这个合同中会包括很多内容，而且会有日期，如果要进行合同续签这个日期可否进行提前？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。