 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 新员工入职可以没有试用期吗 2020-10-18

  找到一份工作之后，一般情况下，劳动者会与用人单位约定试用期，用人单位会利用在这段试用期，来考核员工是否符合岗位要求，能否胜任工作。那新员工入职可以没有试用期吗?下面就和律盾小编一来看看相关内容吧。

• 公司上班时间没收手机合法吗 2020-10-30

  手机成为人们离不开的工具，手机既是生活工具，也是工作的重要工具，很多人利用手机处理很多工作问题。而有些公司为了防止上班时间玩手机，会没收职工手机，公司上班时间没收手机合不合法?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

• 根据法律规定是否二次入职有试用期 2020-10-31

  我们进入一家公司上班，一般都会有一个试用期，试用期通过之后才是正式员工，而签订不同的劳动合同期限，试用期的长短是有所不同的，比如签订无固定期限的劳动合同，试用期就不能超过6个月。那么，二次入职是否有试用期呢?下面就由律盾小编来告诉大家。

• 不签订劳动合同的法律责任有哪些 2020-11-04

  许多劳动者甚至是已经工作很久的劳动者都不是太清楚，只要单位按时支付工资，劳动合同签没签也不管。这样只会让劳动者丧失更多的权益，对自己的安全、福利也没有相应保障。那么不签订劳动合同的法律责任有哪些呢?接下来律盾小编就来为大家解答。

• 劳动合同到期续签需要提前多少时间通知 2020-11-04

  在我们进入一家企业的时候，都是会与用人单位签订劳动合同的，而这个合同一般都是固定期限劳动合同，也就是说劳动合同里面会具体约定期限。下面律盾小编为你整理了劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的相关知识，欢迎阅读。

• 签订劳动合同试用期不能超过多长时间 2020-08-30

  现在社会上大部分人在踏入社会之后都会直接参加工作,但是有的时候即使被公司所录用，也并不意味着自己就一定适合该工作,所以一般情况下在录用之后都会有着使用期的规定,那么签订劳动合同试用期不能超过多长时间?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 公司合同到期忘记续签有补偿吗 2020-08-31

  劳动者跟公司签订的合同到期了，但是，公司没有提出要续签劳动合同，当时劳动者也没有想那么多，就一直在公司里继续工作。后来劳动者发现没有合同保障对自己很不公平，那公司合同到期忘记续签有补偿吗?听一听律盾小编给出的详细讲解。

• 不签订劳动合同的法律后果有哪些 2020-09-01

  在职工与用人单位发生实际用工关系之日起，双方之间就应该存在劳动关系。对于用人单位在法律规定的期限内没有和劳动者签订合同的，需要承担相应的法律责任。那么，不签订劳动合同的法律后果有哪些?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 合同超期未继续签订怎么办 2020-09-04

  合同是具有法律效应的，特别是在外面进行工作时要与用人单位签劳动合同。在我们的生活中也时常会发生一些小意外，那么合同超期未继续签订怎么办？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 干了活不给钱未签订劳动合同怎么办 2020-09-05

  在现实生活中有些用人单位是不签订劳动合同的，没有签订劳动合同的，当劳动者权益受侵犯时，会影响到劳动者维权，那么干了活不给钱未签订劳动合同怎么办?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。