 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 入职是否要开无违法犯罪证明 2020-06-24

  公民要遵纪守法，如果违法犯罪，在公安机关会有相应记录，这些记录会影响今后的工作和学习。那么，入职是否要开无违法犯罪证明?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 合同上是否要约定购买五险一金 2020-06-28

  劳动者跟单位签订劳动合同时，发现劳动合同上并没有写明为自己购买五险一金的情况，而单位是有口头承诺给自己购买五险一金的。由于没有合同上标明，劳动者担心单位之后反悔，合同上是否要约定购买五险一金?看看律盾对此介绍。

• 劳动合同一般签多长时间 2020-07-03

  我们知道对于劳动者来说签订劳动合同是很重要的，这样的话就可以保护自己的权益。一般签订合同是有期限的，那么，劳动合同一般签多长时间?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 公司被合并重签合同有赔偿吗 2020-07-06

  我们知道公司的经营都是要讲究方式方法的，很多时候因为公司本身问题需要被合并，这样的话很多人就比较担心一个问题，那就是公司被合并重签合同有赔偿吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 和公司签劳动合同时收取保证金合法吗 2020-07-08

  劳动者在和公司签劳动合同的时候，发现公司要求跟自己收保证金，面对公司这种收款的行为，劳动者也认为公司的做法并不合理，没有理由先给自己收钱，和公司签劳动合同时收取保证金合法吗?下面让律盾小编为你仔细讲解。

• 劳动合同期限错了还有效吗 2020-07-11

  劳动者在跟单位签订劳动合同的时候，并没有细看劳动合同里面的内容，结果签订了很久之后，才发现上面的期限错了。在劳动合同期限错了后，也关心合同效力问题，劳动合同期限错了还有效吗?律盾小编给您提供一些意见。

• 签订集体合同应当经过哪五个程序 2020-07-27

  依据劳动合同法的规定，在一定的条件下，用人单位可以与劳动者签订集体劳动合同的，签订集体劳动合同有一定的程序，那么签订集体合同应当经过的五个程序是什么?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 员工入职时涉及的15项法律问题 2020-08-04

  求职者被单位录取后，接下来就要办理入职手续了，单位为员工办理入职的流程比较多，涉及到单位的很多部门。那么，员工入职时涉及的15项法律问题都有哪些?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 集体合同的订立主体是公司吗 2020-05-29

  我们都知道在我国现代社会当中想要得到正式的工作就必须与用人单位签订正规的劳动合同，但是与此同时，在公司和员工之间还存在着另外一些种类的合同，比如劳务合同，集体合同等等，那么集体合同的订立主体是公司吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 离职再入职需要重新签订劳动合同吗 2020-03-12

  依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，劳动者是可以解除劳动合同的，但要提前三十天通知用人单位，那么离职再入职要不要重新签订劳动合同的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。