 终止劳动合同

终止劳动合同后的特殊情况----合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资。

• 公司终止孕妇合同怎么赔偿 2020-07-15

  员工怀孕了之后，遇到了被公司要求终止合同的情况，劳动者认为公司在自己孕期，跟自己终止劳动合同的行为是不合理，也认为公司侵犯了自己的权益要求赔偿，那么，公司终止孕妇合同怎么赔偿?下面律盾小编为你详细介绍相关知识。

• 终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿 2020-07-18

  劳动者如常去上班，却被单位通知说终止合同，要求劳动者在限定日期里面离开。面对单位突然给的终止合同决定，很多劳动者觉得单位没有提前通知自己，要给相应的赔偿，终止合同没有提前通知怎么赔偿?看看律盾小编收集的资料。

• 劳动合同到期解雇有没有赔偿标准 2020-03-14

  现实生活中，由于各种原因，许多人都会遇到劳动合同到期之前就被用人单位解雇的情况，对此有人会提出这样一个问题，劳动合同到期解雇有赔偿标准吗?下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。

• 劳动合同过期是否有效力 2020-03-10

  我们都知道劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的合同。那么劳动合同过期后是否还具有效力?下面，律盾小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

• 劳动合同终止是否包括劳动合同解除 2020-03-10

  劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。而劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。那么劳动合同终止是否包括劳动合同解除呢？律盾小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。 劳动合同终止是否包括劳动合同解除

• 公司结业不按照劳动法赔偿怎么办 2020-03-10

  在现实生活中公司如果经营出现困难或者营业执照被吊销的，公司是可以解散结业的，而在注销登记之前，需要对公司的债务进行清算，那么公司结业不按照劳动法赔偿如何处理?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 抑郁症裁员是否有赔偿金 2020-01-10

  依据我国相关法律的规定，用人单位在一定的条件下与劳动者解除劳动合同是不需要赔偿的，例如试用不符合录用条件、劳动者被追究刑事责任等，那么抑郁症裁员有没有赔偿金的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 员工未提前一个月通知辞职如何处罚 2020-05-21

  依据我国相关法律的规定，劳动者要离职的，可以以书面的形式提前30天通知用人单位，30天后解除劳动合同的，那么员工未提前一个月通知就辞职怎样处罚?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 强制措施执行人员是否可以退休 2020-05-25

  依据我国相关法律的规定，劳动者符合退休条件的，可以办理退休手续，交纳养老保险连续满15天的，可以领取养老金的，那么强制措施执行人员是否可以退休?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 终止劳动合同通知书是否要签名 2020-06-02

  我们都知道出来单位工作的时候一般都是有签订劳动合同的，但是合同是有一定的年限的，到了一定的年限就可以解除劳动合同，那么，终止劳动合同通知书是否要签名?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。