 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 职工离职补偿金一直不发怎么办 2021-01-29

  经济补偿金是用人单位对劳动者进行的补偿，依据我国劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，那么职工离职补偿金一直不发如何处理?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 派遣公司出不起离职补偿金怎么办 2020-06-17

  在我国法律规定当中，对于没有任何违法犯纪行为的劳动者，被公司辞退的公司都必须给予相应的离职补偿金，但是在一些比较复杂的劳动类型中比如劳动派遣的情况当中往往会发生离职补偿金没有发放的情况，那么派遣公司出不起离职补偿金怎么办？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 辞职领导不同意去劳动局有用吗 2021-01-29

  在现实生活中用人才对于企业来说是非常重要的，而企业都不希望自己的人才离职，而人才离职的时候，企业的领导都希望挽留，不会轻易同意的，那么辞职领导不同意去劳动局有没有用的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 没有经济补偿的竞业限制有效么 2021-01-29

  依据我国劳动合同法的规定，用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议，签订限制协议后，劳动者离职的，要遵守协议的约定，不能到约定的单位工作，那么没有经济补偿的竞业限制有没有效的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 辞职后三个月才能走违法吗 2021-01-29

  劳动者是有一定权利的，劳动者有解除劳动合同的权利，而解除劳动合同的方式有双方协商解除、单方解除等，那么辞职后三个月才能走是不是违法的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 在母公司解除合同到分公司去是否可以主张经济补偿 2021-01-29

  在现实生活中，一些公司会依据经营的实际需求设立分公司，母公司有可能将员工调到分公司工作，分公司是不具有法人主体资格的，那么，在母公司解除合同到分公司去是否可以主张经济补偿呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 单位拖欠离职补偿金怎么要 2021-01-29

  用人单位违法劳动合同法规定解除劳动合同的，用人单位要给予劳动者经济补偿，经济补偿要在解除劳动合同时，一次性给付的，而有些用人单位会拖欠经济补偿，那么单位拖欠离职补偿金如何要的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 想离职怎么能拿补偿金 2020-04-16

  在现如今的快节奏社会生活当中，企业以及员工之间的关系是平等的，所以离职已成为了一个很常见的社会现象，但是离职也分不同的情况，有的人离职可以让公司进行补偿，那么在法律规定当中，想离职怎么能拿补偿金?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 竞业禁止协议没有经济补偿金如何解除 2021-01-29

  用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议，保密协议一般要约定经济补偿的金额，那么竞业禁止协议没有经济补偿金怎样解除协议的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 离职补偿金不付怎么办 2021-01-29

  依据我国劳动合同法的规定，用人单位非法辞退劳动者的，劳动者是可以请求经济补偿的，经济补偿一般是按劳动者月平均工资进行计算的，满一年支付一个月工资，那么，离职补偿金不付怎么办呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。