 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 协议不能辞职是否合法 2020-04-08

  可以说在劳动岗位竞争激烈的今天,许多员工最担心的事情就是不管是出于自己还是公司的缘故导致自己的工作没了,同时许多公司也担心自己的珍贵人才会流失所以会在一些合同当中出现不得辞职的条款,那么协议不能辞职是否合法?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 提前三个月辞职合法吗 2021-01-29

  天下没有不散的宴席，不管是什么样的集体组织都并不可能永存，对于现代社会的公司而言更是如此不管什么样的公司，员工辞职的情况都是非常常见的，那么提前三个月辞职合法吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 单位口头辞退我有补偿吗 2020-06-17

  在上班的时候有些劳动者被单位口头通知辞退了，在被单位口头辞退之后，劳动者觉得单位的举动让自己丢失了稳定的工作跟经济来源，让自己成为失业人员之一，而且是在自己没有任何准备下，于是要求单位补偿。跟着律盾小编一起来议论下。

• 软暴力逼迫员工辞职的方式有哪些 2021-01-29

  近几年以来随着法律制度的不断完善，法律对于人们方方面面的保护和保障也开始变得越来越细致，对应来说暴力行为也开始分为硬暴力和软暴力，而有的情况下，软暴力造成人格和尊严受伤，可能带来的后果更为严重，那么软暴力逼迫员工辞职的方式有那些、律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 离职手续必须本人亲自办理吗 2021-01-29

  劳动者离职的要办理离职的手续，离职手续对用人单位来说是非常重要的，办理离职手续后，用人单位要一次性付清劳动者的工资，并且出具劳动关系解除证明，那么离职手续一定要本人亲自办理吗？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 辞职后想提前走怎么办 2021-01-29

  劳动者辞职的情形是非常多的，劳动合同法规定，用人单位离职的要提前30天通知用人单位，30天后解除劳动合同，而有很多劳动者是想提前走的，那么辞职后想提前走如何处理?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 被口头辞退了没有证据能举报吗 2020-06-17

  员工被单位口头辞退了，说员工在工作的时候浑水摸鱼或是其他的原因，员工要求单位给证据证明自己在上班的时候有犯这些错误，但是单位却没有提供这些证据，员工认为单位辞退不合理而要举报。律盾小编介绍了相关内容。

• 工头辞退工人合法吗 2020-06-17

  现在社会上大部分人为了养活自己和家人都必须有一份工作，虽然工作有着好坏之分，但是劳动者的权益却不分上下的受到法律的保护，而如果有一些非常荒诞的理由就将工人辞退的行为是法律不允许的，那么工头辞退合法吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 提前30天辞退员工可以口头吗 2020-05-29

  依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者要离职的，可以提前三十天通知用人单位，而用人单位解除劳动合同的，也要提前通知劳动者，如果是非法辞退的，还需要对劳动者进行赔偿，那么提前30天辞退员工能不能口头告知？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 企业口头通知辞退员工有效吗 2020-06-17

  在现实生活中用人单位辞退劳动者的情形是非常多的，用人单位辞退劳动者的，就需要提前通知劳动者，但辞退劳动者的，要对劳动者进行经济赔偿，那么企业口头通知辞退员工有没有效力？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。