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法律知识
劳动保护
劳动保护 它是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
公司收取押金和扣押身份证件的合法吗
2020-07-14
依据我国相关法律的规定,公司招聘劳动者时,可以查看劳动者学历证书、身份证等的材料,查实劳动得是否符合应聘条件,那么公司收取押金和扣押身份证件是不是合法的?下面由律盾小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
使用单位应当对什么特种设备及时予以报废
2020-07-19
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场内专用机动车辆。那么,使用单位应当对什么特种设备及时予以报废?下面由律盾小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
职工病退要求是什么
2020-08-05
你是否也对职工病退要求是什么有一些疑问呢?很多人都在网上寻找答案,今天律盾小编针对职工病退要求是什么这个问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑,赶紧来一起来了解看看吧!
如果超过劳动监察时效怎么办
2020-08-28
依据我国相关法律规定,用人单位侵犯了劳动者合同利益的,劳动者可以向劳动监察部分投诉,让其介入要调查案件,那么如果超过劳动监察时效怎么办?下面由律盾小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动节法定是一天还是三天
2020-09-07
依据我国相关法律的规定,在法定假期,劳动者是有休假权利的,而法定的假期包括春节、清明节、劳动节、国庆节等,那么劳动节法定是一天还是三天?下面由律盾小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
公司强迫检查员工手机账单是否违法
2020-09-07
公司与员工建立劳动关系后,要尊重员工的各项权益,要为员工提供安全的工作环境,保障员工的人身安全,那么公司强迫检查员工手机账单是不是违法的?下面由律盾小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
工会劳动保护主要内容有哪些
2020-09-08
在当前社会中,工会是企业中非常重要的一个组织,成立工会是用来对劳动者采取一定保护措施的。那么,工会劳动保护主要内容有哪些?为了回答这个问题,下面由律盾小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
劳动者可享有的职业卫生权利是什么
2020-09-17
在现实生活中,劳动者为企业付出劳动而获取回报,这同时会享受到相应的劳动保障。我国职业病防治条例规定了一些劳动者享有的卫生保护权利。那么,劳动者可享有的职业卫生权利是什么?下面由律盾小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
劳动监察责令改正期限是多长时间
2020-10-17
我们知道很多时候社会上会出现一些违法的行为,作为劳动监察队是有权利进行责令改正的,这样的话从可以更好的维护社会秩序。从而实现公平公正,但是作为劳动监察责令改正期限是多久?律盾小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
公司要求员工签责任书合适吗
2020-10-19
现在做什么事情都讲究一个白纸黑字的证据,不少单位了规避风险,会让员工签一些文件,比如责任书之类的。不同的责任书有不同的内容,很多劳动者并不太清楚这些内容是否合法,也不知道公司要求员工签责任书合适与否。下面就和律盾小编一来看看相关内容吧。
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农民工
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特殊工种
劳动安全
劳动保护
热门知识
• 申请病退后还需要交缴医保吗
• 劳动保障监察部门是否可以撤销立案
• 公司要求员工签责任书合适吗
• 公司强迫检查员工手机账单是否违法
• 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时
• 企业违反什么工会可以依法要求谁承担责任
• 劳动监察责令改正期限是多长时间
• 劳动保障监察员需要经过考核吗
• 如果超过劳动监察时效怎么办
• 公司收取押金和扣押身份证件的合法吗
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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